ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛИЗАЦИИ

У нас есть потребность в персонализации.

Персонализация – это процесс отражения одного человека в других. Это процесс, когда мы оставляем как бы “часть себя” в других людях.

Потребность персонализации – это не совсем то же самое, что потребность быть услышанным/замеченным/понятым. Персонализация не обязательно подразумевает то, что вы будете вообще замечены. Потребность в персонализации – это потребность оставить в этом мире что-то важное, что значимое. Это потребность оставить какой-то вклад в мире, в обществе или в других людях.

Для этого, конечно, вообще не обязательно, чтобы кто-то увидел, что мы делаем, или чтобы кто-то признал, что да, мы действительно сделали этот вклад в мир. Это – другая потребность.

Эта потребность имеет одну проблемную особенность. С одной стороны, эта потребность всегда у нас есть – с самого раннего возраста. Мы хотим влиять на мир, создавать что-то значимое. И при этом сама возможность её удовлетворения в нашем обществе возникает очень поздно.

“В какой момент мы начнём делать что-то реально полезное для людей и общества?” – У меня в школе этот вопрос у меня и не стоял. Я понимал – очень нескоро. И у каждого из нас – за исключением тех, кто с самого раннего возраста был брошен в условия, в которых им необходимо было заботиться о более младших детях или о менее здоровых родителях – такая возможность персонализации возникает поздно – уже в зрелом возрасте.

Эта проблемная особенность порождает проблему личностного роста.

Когда потребность систематично не удовлетворяется – она начинает подавляться. Потребность в персонализации неизбежно подавляется в условиях детской жизни, в которых её удовлетворение в принципе невозможно. “Я не могу влиять на этот мир – значит, мне не нужно этого и хотеть, и делать”.

Личностный рост, однако, требует раскрытия всех дверей. Невозможно двигаться вперед, не закрыв какой-то проблемы. Не удовлетворяя универсальную потребность в персонализации мы теряем что-то важное для себя.

Практика.

Для того, чтобы начать удовлетворять свою потребность в персонализации, можно начать с того, что просто описать все жизненные события, которые подразумевали ваше влияние на мир и на других людей. И прислушаться к себе, и почувствовать – насколько вам хватает вашего присутствия в мире, вашей персонализации в нём?

Хочется ли вам быть “больше” в этом мире? Если нет – то почему? Боитесь ли вы чего-то? Если да – то в какой сфере и в чём именно вас могло бы быть “больше”? Готовы ли вы к этому расширению, которое может что-то изменить в вашей жизни?