По последним опросам от портала по поиску работы Зарплата.ру, больше половины горожан часто нарушают сроки рабочих задач. Работодатели 10% опрошенных никак на такую безалаберность не реагируют.
И всё же исследование показало, что у большинства сроки довольно жесткие. У трети дедлайны ориентировочные и могут корректироваться. Не беспокоиться о времени могут только 7% горожан. По секрету опрошенные рассказали, что почти половине из них работодатель делает жесткий выговор, почти треть от общего количества рискует премией или увольнением.
«Планируя задачу и обозначая дедлайн, работодатель должен закладывать временной запас, который застрахует компанию от невыполнения серьезного проекта, а сотрудника – от стрессовой ситуации», - отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.
Больше половины опрошенных не укладываются в сроки временами, а 15% считают это «святым». На вопрос о закономерности четкого ограничения завершения задач четверть южноуральцев ответили, что их работодатели ставят вполне реальные дедлайны, половина опрошенных отмечает, что уложиться трудно из-за большого количества «текучки». Работают в собственном темпе 11% челябинцев.