Что делать, если начальник не совсем прав?
Или совсем не прав?
Или хотя бы частично, но гад (гадина)?
Если скрипишь зубами, и очень хочется высказать ну всё-всё, и прямо ему (ей) в лицо...
Наверное, у каждого такое случалось.
Пашешь как вол, рассчитываешь, что хотя бы минимальную премию тебе в кармашек за переработки и не свойственные тебе функции дадут.
Ждёшь!
А в результате - совещание, на котором тебя "размазывают"!
ххх
Знакомо?
За 30 лет без малого трудового стажа в моей трудовой деятельности сменилось шесть начальников.
Не знаю - плохо это или нет, но вроде укладываюсь в аксиому:
"Работу меняют каждые пять лет, жильё- каждые десять, семью - каждые двадцать".
Не согласен, правда, про жильё, семью и работу, но кто считает?
Итак, начальники...
ххх
Тебя размазывают. На тебя орут. Тебя оскорбляют всяческими непотребными словами.
Жуткая несправедливость взывает к ответным крикам, соплям и слезам!
Надо ли?
И что делать в этих случаях?
ххх
Мой почти тридцатилетний опыт показывает, что в ситуации разборок лучшей моделью поведения является МОЛЧАНИЕ.
На вас орут? Мочите!
Вас склоняют и в хвост, и гриву? Молчите!
Вас оскорбляют, отчитывают, унижают... Что?! Правильно, молчите...
Не просто так говорят про "молчание - золото"...
Я попробовал разные стратегии. Лучшая - МОЛЧАНИЕ.
ххх
Можно, конечно, спорить, и доказывать.
Можно, но не нужно.
Вас НЕ ГОТОВЫ услышать.
Отвечать надо тогда, когда задан вопрос. И задан именно вам.
И отвечать предельно кратко.
Да, нет, вы не очень правы.
ххх
Такая стратегия поведения совсем не означает, что вы - тряпка, конформист и просто размазня, нет. Совсем нет.
Есть время разбрасывать камни, и есть время их собирать.
Если начальник в бешенстве, значит, разбрасываем камни тишины.
Замораживаем розы своего красноречия, любуемся ветвями зимних деревьев на фоне весеннего неба.
Помещаем всё своё раздражение ситуацией в тюремные цепи.
Иначе - скандал с нулевым выхлопом для дела.
ххх
Нет, конечно, если вы решили сменить работу - вот тут самое время довести начальника до приступа. В ответку.
Но если вам ещё работать, и вы не согласны с аксиомой про смену трудовой деятельности раз в пять лет, то лучше МОЛЧАТЬ.
Жизнь показывает, что лучше.
А вот как сообщить начальству про недостатки и улучшения - об этом поговорим в другой статье.
Подписывайтесь, ставьте лайки - всё только начинается.
Ваш,
Серегил Талин