Ваш работодатель перечисляет 22% от вашей зарплаты в ПФ (пенсионный фонд). Эти деньги, в зависимости от вашего выбора, идут в страховую часть и накопительную (до 6%).
До 2020 года введен мораторий, поэтому все 22 процента идут в страховую часть.
Страховая часть идет на выплату пенсионерам, а накопительная часть переводится на ваш личный счет и может инвестироваться, тем самым принося дополнительный доход!
Если упростить, то получится следующее: вместо того, чтобы откладывать честно заработанные деньги и получать небольшой процент с инвестирования, ваши деньги тратятся на выплаты текущим пенсионерам, а не на вашу пенсию. Довольно странная система, когда люди зависят от других, а не от себя.
Накопительная часть идет в управление государственному ПФ или негосударственному (вы выбираете сами).
От их профессиональных качества напрямую зависит сколько вы скопите. Это, в буквальном смысле, как отдать деньги в доверительное управление.
К примеру, за 2017 год средняя доходность негосударственных ПФ по данным РБК оказалась ниже процента по депозитам и составила 3,8 процента. В свою очередь, негосударственные ПФ, которые были связанны с банком Открытие, показали отрицательные результаты.
Проще говоря: вы отдали часть денег профессиональным инвесторам и они вам сделали ничтожный, а и в некоторых случая отрицательный доход. Зачастую инвестиционная политика зависит не от предполагаемой эффективности, а от выгоды руководству данной структуры. Их зарплата не зависит от эффективности сделанных инвестиций, они зарабатывают себе на пенсию совсем иначе.
Простейшая математика, ОФЗ - самый надежный инструмент на российском рынке, приносит 6,5 процента годовых и очень странно, согласитесь, что в среднем, доходность фондов составила ниже этой цифры. Делайте выводы сами.
