Людям старше 50 хочется трудиться, даже если их уже отправили на пенсию. Работодатели не разделяют их желаний и считают, что обучить таких граждан уже будет трудно. Американская компания Kelly Services, представительство которой есть в России, провела опрос. В нём участвовала одна тысяча человек старше 50 лет. Все эти люди искали работу. Их спросили про то, каково их отношение к такому труду. Кроме того, компания не забыла спросить и 300 работодателей про то, хотят ли они обучать людей предпенсионного возраста. Результаты исследования таковы: многие пенсионеры хотят иметь возможность для обучения, если найдут работу. Однако компаниям такие люди уже не нужны. По статистике, работодатели считают, что даже человек от 40 лет уже не может эффективно обучаться. Другие итоги опроса: Среди работодателей, которые не хотят брать людей предпенсионного возраста, получаются такие цифры: У кандидатов по вопросам обучения своя точка зрения: Есть статистика и среди тех, кто готов брать на работу люде
Работодатели сказали, почему не хотят брать на работу людей предпенсионного возраста
6 июля 20186 июл 2018
361
1 мин