Люди, которые слишком самоуверенны в своих способностях считаются окружающими более одарёнными и талантливыми, чем они на самом деле есть, говорится в новом исследовании.
Такие самоуверенные люди с большей вероятностью получат очередное повышение, станут лидерами различных организаций и даже государств. С другой стороны, люди, которые не настолько уверены в своих силах, оцениваются как менее компетентные, чем они есть на самом деле.
Выводы, которые были опубликованы в научном журнале PLOS ONE, свидетельствуют о противоречивой теории эволюции самообмана. Некоторые утверждают, что чем лучше вы обманываете себя, тем вы лучше обманываете других, и это исследование подтверждает данную теорию.
Д-р Вивек Нитьянанда, один из авторов исследования, объяснил:
"Эти результаты говорят о том, что люди не всегда вознаграждают самых опытных людей, а скорее обманывают самих себя. Мы считаем, что это поддерживает теорию самообмана. Это может быть полезно, чтобы другие считали, что вы лучше, чем вы есть на самом.”
В новом исследовании всем студентам предлагалось оценить личные способности и способности своих же сверстников. По сравнению с их фактическими финальными отметками на курсе, почти половина были слишком уверены (40%), чуть менее половины были недостаточно уверены (45%), а остальные были точны в оценке своих собственных способностей.
Однако, когда они оценивали друг друга, те, кто был слишком уверен, получали более высокие оценки от своих сверстников.В то же время те, кто не был уверен в себе, получали более заниженные оценки от своих одногрупников.
Удивительно, но результаты были в точности такими же в начале учебного курса, когда студенты совсем мало знали друг о друге, как и через шесть недель, когда они уже успели изучить друг друга намного лучше.
Исследование показывает, как вера в собственные способности влияет не только на вас, но и на окружающих, которые также быстро улавливают ваш уровень уверенности в себе.
Если вам понравилась статья, то подписывайтесь на наш канал и ставьте лайк. У нас много интересного.