Генри Форд нашел способ оригинально проверять работу своих менеджеров. Однажды, собрав всех руководителей компании, он огласил им «приговор» - двухнедельный круиз по великолепному Карибскому морю. Ропот и отговорки пресекались на корню. После поездки некоторые получили повышение, а кое-кто получил отставку. В чем состоит таинственная идея Форда? В слаженной работе отделов при отсутствии начальников.
Благодаря грамотной организации сотрудники прекрасно справлялись и без руководителя. При наличии множества проблемных моментов в рабочем процессе Форд делал вывод, что менеджер недостаточно хорошо справился. А такие управленцы ему не нужны.