НЕКОТОРЫЕ ВНЕШНИЕ ПРИЧИНЫ ПРЕСТУПНОСТИ В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯХ (ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО, ОТКАТЫ И ВСТОЙКА СВОЕГО БИЗНЕСА)
Часто львиная доля финансовых и человеческих ресурсов тратится не на выбор адекватного пути для достижения бизнес-целей, а на принятие знакомых решений, которые гарантируют снятие напряжения и психологическое успокоение руководства.
Несовершенство системы управления не только влияет на эффективность деятельности в организациях, но и ведет к росту факторов возникновения преступности:
- патологии подбора (http://www.actually.pro/0847.html) и управления персоналом (http://www.actually.pro/0316.html);
- демотивационные факторы в организации (http://www.actually.pro/0846.html) в том числе личностные качества непосредственного руководителя (http://www.actually.pro/0514.html) и стили управления (http://www.actually.pro/0400.html). То есть то, что в результате определяет культуру (http://www.actually.pro/0377.html) в организации, организационные настроения и влияет на лояльность персонала (http://www.actually.pro/loyalty.html);
- несовершенство информационной системы;
- непрофессиональная система контроля и внутренней отчетности;
Интервью - Как бороться с откатами? - http://actually.pro/0043.html
Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.