НЕКОТОРЫЕ ВНЕШНИЕ ПРИЧИНЫ ПРЕСТУПНОСТИ В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯХ

НЕКОТОРЫЕ ВНЕШНИЕ ПРИЧИНЫ ПРЕСТУПНОСТИ В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯХ (ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО, ОТКАТЫ И ВСТОЙКА СВОЕГО БИЗНЕСА) 

Часто львиная доля финансовых и человеческих ресурсов тратится не на выбор адекватного пути для достижения бизнес-целей, а на принятие знакомых решений, которые гарантируют снятие напряжения и психологическое успокоение руководства.

Несовершенство системы управления не только влияет на эффективность деятельности в организациях, но и ведет к росту факторов возникновения преступности:

• патологии подбора (http://www.actually.pro/0847.html) и управления персоналом (http://www.actually.pro/0316.html);

• демотивационные факторы в организации (http://www.actually.pro/0846.html) в том числе личностные качества непосредственного руководителя (http://www.actually.pro/0514.html) и стили управления (http://www.actually.pro/0400.html). То есть то, что  в результате определяет культуру (http://www.actually.pro/0377.html) в организации, организационные настроения и влияет на лояльность персонала (http://www.actually.pro/loyalty.html);

• существующие организационные патологии (http://www.actually.pro/pathologies.html);

• несовершенство информационной системы;

• непрофессиональная система контроля и внутренней отчетности;

• положение компании и/или отрасли на S-образной кривой (http://www.actually.pro/innovation.html)

Интервью - Как бороться с откатами? - http://actually.pro/0043.html

Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.

Facebook | Cайт | Портал «Актуальные Управленческие Знания»