Грядущая пенсионная реформа коснётся всех нас. Напомним, что Правительство предлагает включить режим поэтапного увеличения пенсионного возраста до 65 лет у мужчин и до 63 лет у женщин. Закон должны принять осенью.
И всё же есть категория граждан, которым можно не беспокоиться о повышении возрастной планки. Это многодетные матери – те, у которых 3 и больше детей. В целях повышения рождаемости в стране, правительство всячески поддерживает многодетных мам. Они имеют льготы и дополнительные поощрения, и в частности – право на досрочный выход на пенсию.
ФЗ №400 – основной документ, определяющий круг лиц, которые могут рассчитывать на досрочную и льготную пенсию. И в первую очередь это женщины, имеющие 3 и более детей. Для них выход на пенсию допускается в 50 лет. Правительство гарантирует, что реформа не коснётся льготников, в каком бы виде не приняли новые статьи законодательства.
Однако досрочный выход на заслуженный отдых – не единственное поощрение для многодетных матерей.
Есть и дополнительные льготы:
- скидки до 30% при оплате коммуналки;
- место в дошкольных учреждениях вне очереди;
- бесплатный проезд в городском транспорте (после выхода на пенсию);
- беспроцентные кредиты;
- облегченные условия труда на производстве.
Размер пенсий зависит от многих факторов – величины заработной платы, трудового стажа, возраста обращения женщины в структуры ОПФР. Все эти данные необходимо подтвердить соответствующими документами. Так что если вы многодетная мама и собираетесь выйти на положенный законом досрочный отдых, заранее позаботьтесь о сборе документов и справок, чтобы процесс оформления пенсионных льгот не затянулся на неопределенное время.
Семьи с 5 детьми и более находятся под ещё более пристальным контролем государства. Таким мамам предоставляют дополнительную государственную поддержку, в том числе – в виде увеличения пенсионных выплат. Пенсионные баллы начисляются многодетным матерям в следующем порядке: 1,8 баллов за первого ребенка, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и последующих.
Напоминаем, что в 2018 году пенсия состоит из фиксированной выплаты (сейчас она составляет 4997,32 руб.) и страховой части пособия, которая зависит от стажа, стоимости и количества баллов и в нашем случае – числа детей у многодетной матери.