Доброго времени суток, горячо любимые читатели!
Сегодня поговорим про то, как мы любим влюбляться в коллег и почему так происходит.
Рабочие отношения - забавная вещь. Если у вас есть регулярная работа, то вы, вероятно, проводите больше часов в день со своими коллегами, чем с друзьями, соседями по квартире или даже с супругом.
Согласно исследованиям от totaljobs, 22% людей встречаются с реальным романтическим партнером на работе. Это сравнивается с тем,что: 13% встреч происходит благодаря Интернету, 18% через общих друзей и 10% находят друг друга в ночное время.
«Большинство взрослых проводят в офисе минимум 1680 часов в год, поэтому вы, скорее всего, будете проводить больше времени со своими коллегами, чем кто-либо другой», - сказал Дэвид Брудо, генеральный директор и соучредитель программы психического благополучия Рентте. «Пока вы не можете сказать, кто ваши коллеги, есть вероятность, что у вас будут общие интересы».
Он добавил, что работа в офисе дает вам возможность познакомиться с кем-то таким образом, что вам не удастся так же легко «пронести» приложения для знакомств.
«Работая с кем-то ежедневно, вы можете видеть, как они реагируют на проблему, действуют под давлением и взаимодействуют с другими коллегами», - сказал он. «Также легко начать делиться личной информацией и сочувствовать о трудностях, с которыми столкнулись в офисе - возможно, за обедом или послеобеденными напитками».
Опрос 5 795 британских рабочих показал, что два из трех человек будут встречаться с коллегой, в то время как оставшаяся треть никогда не захочет этого. Основная причина, по которой они давали настороженность, заключалась в том, что они просто не думали, что романтика и работа должны быть смешаны.
Среди многих людей существует много стереотипов, связанных с тем, что встречаться с кем-то в офисе не правильно для работы и трудовых отношений, что является фактором почему 76% опрошенных заявили, что они предпочитают сохранять офисный роман в тайне.
«Существует давнее правило, что вы не должны встречаться со своим коллегой», - сказал Брудо. «Причин много: вы рискуете потерять работу, стать неудобным на работе или создать офисную драму, которая может повредить вашей профессиональной репутации.
Есть и другие вещи, которые нужно учитывать. Около 60% опрошенных сказали, что они чувствуют давление и не могут создавать полноценные трудовые отношения на работе, и 51% сказали, что они обеспокоены сплетнями.
Исследование также показало, что женщина, встречающаяся с начальником , с большей вероятностью вырастет в карьере быстрее чем мужчина, по понятным всем причинам.
Постоянная близость может подтолкнуть ваши границы и тянуть друг к другу.
Несмотря на это давление, отношения на рабочем месте относительно прямолинейны. Но они не всегда работают так, как вы планировали, что может мутить воду. Например, один человек может быть более инвестирован в отношения, чем другой, - это тоже своего рода проблема.
Как указывает советник Григорий Л. Янц в блоге «Психология сегодня», интенсивность, созданная в рабочей ситуации, может отражать интенсивность, которую мы испытываем в сексуальных отношениях, - что приводит к смешанным сообщениям и запутанному поведению.
«Такие чувства привязанности и единства могут быть достаточно похожи, чтобы вызвать путаницу, - пишет Янц. «Даже если сознательный ум не признает связь, часто подсознательная воля окончательно смешивает карты. Один или оба партнера могут внезапно обнаружить другого с сексуальной точки зрения».
Проведение большего времени вместе, как правило, разрушает оборону между людьми быстрее, и это не обязательно приводит к романтической близости. Но, как говорит Джанц, иногда одна сторона может слишком сильно ослабевать, позволяя границе скользить.
«Если оба партнера не будут осторожны, чтобы постоянно восстанавливать границы, чтобы сохранить свои отношения в определенной структуре, эти« промашки »могут привести к тому, что одна сторона начнет рассматривать партнерство как нечто большее, чем просто трудовое соединение», - пишет он.
Другими словами, важно четко понимать свои границы и выработать то, что вы действительно хотите от трудовых отношений, - вы просто друзья, или есть что-то еще? Иногда линии могут размываться, и это сложно сделать. Но лучше подумать, прежде чем что-то случится, что вы можете пожалеть.