Роструд начал исполнять правительственное поручение по защите трудовых прав россиян в возрасте от 50 лет и содействию их занятости. Представители службы подчеркивают: задача состоит в обеспечении возрастных граждан рабочими местами. Чиновники предпримут усилия и в части контроля. Они будут внимательно следить за организациями, нарушающими трудовые права.
Трудоустройству граждан от 50 лет и старше будут способствовать меры, направленные на получение дополнительных специальностей и профессиональную переориентацию. Службы занятости получат соответствующие установки.
Что касается усиления надзора и ужесточения наказаний для нерадивых работодателей, то здесь чиновники ждут помощи от самих граждан. Они предлагают использовать специальные проекты «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф». В непрерывном режиме от россиян будут принимать жалобы и давать консультации по вопросам трудового законодательства.
По статистике, работодатели чаще всего допускают нарушение регламента приема сотрудников на работу и увольнения. Достаточно часто происходят нарушения, связанные с порядком сокращения персонала и обеспечения необходимых условий на рабочих местах.
Отметим: создание для россиян старше 50 лет достойных условий трудовой деятельности находится в прямой зависимости от пенсионной реформы. Будет увеличен возраст выхода на пенсию. Противники реформы резонно заявляют, что многие граждане в возрасте и сейчас имеют проблемы с трудоустройством.
С учетом планов Роструда по активизации надзорной деятельности, компаниям следует проявлять особую осторожность при расторжении трудовых отношений с возрастными сотрудниками. Также нужно быть внимательнее при рассмотрении кандидатур на вакантные должности.