Повышение пенсионного возраста — тема, буквально заполонившая последние ленты новостей. Его долго обсуждали, периодически от него отказывались и все-таки пришли к тому, что его не избежать. Для чего и как будут повышать возраст выхода на пенсию, расскажем далее.
Чем обосновывают повышение пенсионного возраста
Итак, 14 июня 2018 г. на заседании правительства было объявлено о том, что пенсионный возраст в России всё же будет расти. Это необходимо для балансировки нашей пенсионной системы.
Необходимость повышения возраста выхода на пенсию власти обосновывают следующим:
· текущий нормативный возраст (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) был установлен очень давно: в 1956 году он был утвержден для рабочих и служащих, в 1964 — для членов сельхозпредприятий, и потом ни разу не пересматривался;
· средняя продолжительность жизни с тех пор увеличилась более чем на 30 лет. Сейчас она составляет 73 года и, по словам премьера, будет и дальше расти в рамках программы «80+»;
· социальные и бытовые условия жизни изменились к лучшему;
· люди в возрасте стали гораздо более активными, чем их сверстники в прежние времена, из года в года растет число работающих пенсионеров;
· другие страны Европы и СНГ уже давно его повысили, по сравнению с ними наш возраст выхода на пенсию один из самых низких.
И вообще, из слов премьера следует, что повысить пенсионный возраст уже давно просят сами работающие граждане. Верится с трудом. Особенно учитывая появление в интернете огромного количества разнообразных петиций и сборов подписей против этой инициативы.
Когда вы пойдете на пенсию
Повышение пенсионного возраста планируется поэтапным. Как это будет происходить, прописано в правительственном законопроекте, который Госдума уже приняла к рассмотрению. Само рассмотрение предварительно намечено на 19 июля.
Если законопроект примут, то в общем случае возраст выхода на пенсию для мужчин к 2028 году составит 65 лет, женщин к 2034 году — 63 года. В таком возрасте будут выходить на пенсию мужчины 1963 года рождения и младше, женщины 1971 года рождения и младше.
Для более старших граждан схема ухода на пенсию в переходный период будет следующей.
Мужчины:
· 1959 года рождения смогут закончить трудовую деятельность в 2020 году в возрасте 61 года;
· 1960 года — в 2022 году в 62 года;
· 1961 года — в 2024 году в 63 года;
· 1962 года — в 2026 году в 64 года.
Женщины:
· 1964 года рождения выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 56 лет;
· 1965 года — в 2022 году в 57 лет;
· 1966 года — в 2024 году в 58 лет;
· 1967 года — в 2026 году в 59 лет;
· 1968 года — в 2028 году в 60 лет;
· 1969 года — в 2030 году в 61 год;
· 1970 года — в 2032 году в 62 года.
В отношении тех, кто уже сейчас пенсионер, никаких изменений, связанных с ростом пенсионного возраста, не будет.
А как же льготы?
Льготы будут.
Так, досрочный выход на пенсию должны сохранить для тех, кто работает на вредных и опасных производствах, женщин, которые имеют пять и более детей, инвалидов по зрению I группы, одного из родителей или опекунов инвалида детства, чернобыльцев и т.д.
Также обещают, что на два года раньше общего срока смогут выйти на пенсию лица с большим трудовым стажем (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин).
Какая сейчас добавка к пенсии за стаж 40 лет, узнайте здесь.
Раньше будут выходить на пенсию и лица, работающие в особом климате, в том числе на Крайнем Севере. Для них пенсионный возраст предполагается 60 лет для мужчин и 58 лет для женщин.
Досрочный выход на пенсию с учетом выработанного стажа сохранится для педагогов, медицинских и творческих работников.
О нюансах расчета непрерывного трудового стажа мы рассказывали в этой статье.
Что ж, законопроект мало приятный, но он есть. Будем следить за его судьбой и обязательно сообщим вам о его принятии на нашем сайте налог-налог.ру.