Надоел душный офис, жёсткий график, самодур-начальник, отсутствие развития и перспектив? Увы, необходимость содержать себя никто не отменял. И вы задумались: променять ли стабильность и некие социальные гарантии на “свободное плавание”. Проще говоря, хотите открыть свой бизнес.
Но сомнения так и терзают. Что скажут люди? Сколько я буду зарабатывать? Не променяю ли я “шило на мыло”? Справлюсь ли я с новым делом?
Ловите список причин, после прочтения которого вы точно поймёте, стоит ли “завязывать” с надоевшей работой и открывать свой бизнес, или лучше пока что задержаться в офисе хотя бы на время.
1. Начальство лишь критикует вас и никогда не хвалит.
Объективная критика может быть весьма полезна, потому что она помогает улучшить продуктивность, подтянуть слабые стороны. Но когда все ваши положительные качества и высокие результаты воспринимают как должное, а критикуют публично, при всём коллективе... Есть ли смысл держаться за такую работу?
2. У вас нет целей и перспектив.
Когда мы работаем на результат, мы ставим перед собой какие-то цели, которые постепенно выполняем, внося вклад в общее дело. Но когда этих целей нет, а перспективы не видны, нет особой мотивации создавать классные результаты. Вопрос: нужна ли вам такая работа?
3. Вы не чувствуете своей важности как специалиста.
Если любимая фраза вашего руководителя: “Незаменимых сотрудников нет”, а вы чувствуете себя всего лишь временной штатной единицей, которую могут уволить в любой момент, задумайтесь. Возможно, стоит пересмотреть приоритеты и выстраивать собственный путь.
4. Вы идёте на работу как на каторгу.
Каждый рабочий день напоминает вам отбывание трудовой повинности. Вы понимаете, что уже в самом начале рабочего дня смотрите на часы в ожидании, когда он закончится. Естественно, на каждой работе есть свои скучные, рутинные моменты. Но есть и позитивные эмоции, интересные дела. Если вы таковых не находите, подумайте об открытии своего дела, которым вам будет интересно заниматься.
5. Вы не видите своего возможного будущего.
Когда вы осознаёте, что достигли своего профессионального потолка и у вас не предвидится никакого карьерного и профессионального роста, стоит проанализировать, почему это произошло. Если сама компания или руководство не дают таких возможностей, задумайтесь о собственном бизнесе, где вы получите множество интересных возможностей для развития.
Ну что, решились?
НО! Не спешите уходить с надоевшей работы в никуда. У вас есть два наиболее вероятных пути: создать новый бизнес с нуля или приобрести готовое дело.
Советуем для начала подкопить “подушку безопасности”. Не рассчитывайте на кредиты и ссуды, потому что их может и не быть, а период ожидания и вынужденного безденежья может затянуться.
Скажем честно: готовый бизнес купить гораздо проще, чем создать свой. В нём будет уже выстроенная и проверенная бизнес-модель. Тогда ваши дела не будут простаивать и вы сразу начнёте зарабатывать, постепенно вникая в процесс и развивая своё дело. И самое важное: вы будете сами планировать свой график и не потеряете кучу бесполезных часов в унылом офисе, работая на чужое благосостояние.
Не будет скандалов с начальством, скучного коллектива, ощущения ненужности и опустошённости. А возможности для развития и продвижения станут неограниченными.
Однако не ждите, что собственное дело будет приносить вам прибыль без ваших усилий. Любой бизнес — это тоже работа, в которой обязательно ваше живое участие. Поэтому перед покупкой подумайте, взвесьте все за и против и задайте себе главный вопрос: «Что ждёт этот бизнес в моих руках?»