Добрый день, на связи любитель спорта, книг и саморазвития. В один прекрасный праздник, по-моему это было Рождество, моя девушка подарила мне 2 книги, одна маленькая, ее я сразу прочитал и не остался равнодушным, а другая большая, к которой я не хотел приступать из-за ее размера и неудобства чтения, но лишний раз убедившись, что главное начать, я уже не смог остановиться, эта книга захватила мой разум, не зря же она является мировым бестселлером, видимо захватила не только меня.
Отличное решение — это разделить ее на главы и мини подзаголовки, так как информация, которая дается в книге требует немедленного применения….самое главное читать и уже начать это все применять на практике. ЛЮБАЯ ПОЛУЧЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ, НЕ ЗАКРЕПЛЕННАЯ В ДЕЙСТВИЯХ, РАВНО ОТСУТСТВИЕ ИНФОРМАЦИИ. Поэтому читаем и сразу применяем, это верно во всех сферах и в изучении языков, и в саморазвитии, и в бизнесе, и в спорте.
ВСТУПЛЕНИЕ ОКОНЧЕНО, ТЕПЕРЬ К ДЕЛУ:
Первое на чем стоит принцип — это Р/РС парадигма, где Р — результат, РС — ресурсы и средства. Кови пишет о том, о чем многие забывают, эти 2 понятия должны быть в РАВНОВЕСИИ.
Варианты смещения равновесия Р/РС баланса:
1) Если сконцентрироваться только на результате, то сначала выхлоп огромный, например, денег много, мышцы растут, гибкость увеличивается, отношения налаживаются…., то вскоре наступает откат, так как ресурсы и средства закончились. Например, много работали > много денег > забывали отдыхать> качество работы снизилось > вы заболели > денег стало меньше. Или Работали для семьи > семья рада > вы работаете, вас дома нету > вас в семье нету > деньги есть, семья ушла..
2) смещение в сторону ресурсов, тут все понятно, если нет результата, то зачем вам это все?
3) равновесие Р/РС баланс: Вы и ресурсы поддерживаете и результат получаете. Например, Автомобиль. Наша задача, чтобы он ездил — это результат, чтобы он ездил, то мы должны во время проходить ТО, менять запчасти, тормозные колодкии, масло и другие жидкости, фильтры, либо если мы не будем — это все делать автомобиль сломается, и придется его сдавать в ремонт, а это гораздо большие финансовые вложения, а так же и вложение времени.
3 вида ресурсов:
- Физический
- Финансовый
- Человеческий
Думаю они не требуют пояснений, любые задачи решаются этими тремя ресурсами, и такое популярное слово как делегирование, есть ни что иное как человеческий ресурс.
Продолжение следует…
