Мы рассказывали в нашей консультации о том, когда работодатель обязан выдавать работнику оригинал его трудовой книжки, а когда – заверенную копию, и приводили образец заявления на получение копии трудовой книжки. Обращаем внимание, что правила заверения трудовой книжки с 1 июля 2018 года несколько изменились. Об обновленном порядке расскажем в этом материале и приведем образец заверения трудовой книжки 2018.
Новое заверение трудовых книжек в 2018 году
С 01.07.2018 вводится в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016№ 2004-ст). Указанный стандарт предусматривает требования к оформлению организационно-распорядительной документации.
Напомним, что в соответствии с п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 (утв. Постановлением Госстандарта от 03.03.2003 № 65-ст), копии документов заверялись так:
Верно
Инспектор отдела кадров Лапшина Е.М. Лапшина
29.06.2018
А с 01.07.2018, если копия выдается для представления в другую организацию, нужно дополнительно указать место хранения документа, с которого была изготовлена копия (п. 5.26 ГОСТР 7.0.97-2016).
Заверение трудовой книжки с 2018: образец
Таким образом, например, для заверения трудовой книжки для банка образец приведенных выше записей на копии нужно дополнить фразой «Подлинник документа находится в (наименование организации) в деле №. .. за. .. год») и заверить печатью организации. Для проставления отметки о заверении копии может использоваться штамп.
При заверении копии трудовой книжки образец 2018 приведем ниже:
Верно
Инспектор отдела кадров Лапшина Е.М. Лапшина
02.07.2018
Подлинник документа находится в ООО «Салют» в деле № 26 за 2015 год.