Согласно федеральному закону «О противодействию коррупции» для руководителей государственных учреждений округа был установлен ряд ограничений, обязанностей и запретов, в том числе, осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства с работником.
Согласно данным ведомства, главные врачи медучреждений региона не спешили выполнять законодательство и продолжали устраивать к себе на работу близких родственников на различные медицинские и административные должности.
Некоторые пошли другим путём и попытались уйти от закона фиктивно расторгнув брак с жёнами-коллегами.
«Руководители Ноябрьской городской больницы, Губкинской городской больницы и Надымской станции скорой медицинской помощи с целью обойти установленный Постановлением запрет расторгли браки. Надлежащая оценка их действиям, указывающим на фиктивность прекращения брачных отношений, а значит на наличие конфликта интересов, при рассмотрении акта реагирования дана не была», - сообщила пресс-служба прокуратуры.
Трудовые отношения с родственниками руководителей Центра медицинской профилактики (редактор отдела межведомственных и внешних связей), дирекции по финансированию и МТО учреждений в сфере здравоохранения (сторож), а также главным врачом Ноябрьского ПНД в ходе прокурорской проверки были прекращены.
По данным издания «ЯмалPRO», ямальские медики считают, что постановление губернатора противоречит письму Минтруда РФ, в соответствии с которым работники здравоохранения не подпадают под требования о запрете совместной работы близких родственников.
В связи с этим представители профессионального сообщества обратились к врио губернатора Дмитрию Артюхову. Они просят его отменить документ, чтобы не усугублять и без того сложную ситуацию с дефицитом медицинских кадров на Ямале.
Как сообщалось ранее, активисты ОНФ добились изменений в порядке назначения руководителей государственных учреждений Ненецкого автономного округа. Подробнее читайте: В Ненецком автономном округе главам учреждений запретили принимать к себе на работу родственников.
