Если кто-то из читателей помнит 90-е годы, то помнит, как на некоторых производствах выдавали зарплату той продукцией, которую производили, и люди были вынуждены сами её продавать, чтобы просто прокормить семью. А можно ли сейчас так поступить?
В соответствии ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы .
При этом получить зарплату водкой или золотыми слитками не получится.
Ч. 3 ст. 131 ТК РФ содержит ограничения по предметам, в которых может выплачиваться заработная плата. В частности не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.