Найти тему

Записки начинающего "завхоза", или взгляд на современную школу глазами "не учителя".

Повествование о том, как снабженец завхозом стал и что из этого вышло.

Долгое время, более десяти лет, проработал я в снабжении в двух строительных фирмах. На первой более девяти лет, на второй чуть более полутора лет. Кризис в строительной сфере и внутренние течения на последнем месте сподвигли меня рассмотреть возможность смены работы., тем более комфортного климата в процессе работы, к сожалению, не удалось обнаружить. Требования коммерческого директора, как нашего основного руководителя, зачастую шли в разрез с логикой процесса закупок, и его вечерние выступления, на которых он спрашивал с нас выполнение совершенно других задач, отличных от тех что он давал с утра и тех, что возникали в течении дня, заставляли усомниться в его адекватности. Последней каплей было получение оклада без премии, по ходатайству коммерческого директора. Надо признать,что только благодаря ежемесячной премии итоговая сумма ежемесячного дохода в конце месяца была хоть как то конкурентоспособна и позволяла "стиснув зубы " не обращать внимания на поведение непосредственного начальника, которому, похоже, "шлея под хвост" попала в последние полгода, примерно.

Обновив резюме и проштудировав два известных ресурса по поиску работы, отобрал несколько подходящих вариантов , куда обновленное резюме и было переправлено. Скудное количество вариантов продолжения карьеры объяснялось "не сезоном" - на дворе февраль и обычно оживление на рынке труда происходит по весне, как и в самой природе. И тут возникает неожиданный поворот событий - начальник отдела снабжения, который был в курсе моих планов по смене работы и, в принципе, видя то, что твориться в "конторе" поддерживал мои стремления, предлагает попробовать отправить резюме в управление образования на должность зам.директора по АХР центра образования(ЦО) №..... "уездного города Н", про вакансию он узнал от своих знакомых. Предыстория такова-оттуда уволился замдир по этой самой АХР вместе с некоторым количеством других сотрудников, оставив школу "на произвол судьбы". Что меня заставило при таком раскладе отправить резюме на эту должность - даже по прошествии некоторого времени я ответить не могу. Толи меня совсем допекла неадекватность ситуации на текущем месте работы, толи подтолкнуло то, что в серьезность утверждения моей кандидатуры на эту должность я не верил. Оклад там обещали не ниже моего сегодняшнего. Как бы то ни было, но я резюме отправил,точнее справку о себе по форме управления образования, пример заполнения которой мне сбросили по "электронке". В качестве примера мне попалась справка соискателя на эту должность: мужчина "ближе к 50",бывший военный, в последнее время работавший в сфере охраны труда, ни разу не "завхоз". Заполнил про себя, "приклеил" фотку, отправил и через несколько дней ушел в запланированный отпуск на неделю. ...

-2