Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как начать действовать?

Человек может ставить бесконечно множество целей, но проблема в том, что момент начала действия, для достижения задуманного, переносится постоянно на завтра или на потом. Бывает даже, мы начинаем делать первые шаги, но спустя несколько дней, мотивация угасает. В итоге, поставленные цели так и остаются в наших мыслях. Но как же быть, что нужно сделать для начало действия и не бросить все через пару дней? Перспектива - вот в чем секрет создания мощного всплеска мотивации и начало действия. Именно она позволяет и подталкивает нас к достижению поставленной цели и нашему светлому будущему. Но не все так просто, что бы перспектива была мощным двигателем, нужно придерживаться ряду правил: 1) Перспектива достижения цели должна быть реально выполнимой, а не сбыточной мечтой. 2) Составляем план по достижению своей цели и приступаем к его выполнению уже сегодня. 3) Каждый день выделяем минимум по одному часу для реализации своего плана. 4) К неудачам относимся как к полезному опыту, а победы б

Человек может ставить бесконечно множество целей, но проблема в том, что момент начала действия, для достижения задуманного, переносится постоянно на завтра или на потом. Бывает даже, мы начинаем делать первые шаги, но спустя несколько дней, мотивация угасает. В итоге, поставленные цели так и остаются в наших мыслях. Но как же быть, что нужно сделать для начало действия и не бросить все через пару дней?

Перспектива - вот в чем секрет создания мощного всплеска мотивации и начало действия. Именно она позволяет и подталкивает нас к достижению поставленной цели и нашему светлому будущему.

Но не все так просто, что бы перспектива была мощным двигателем, нужно придерживаться ряду правил:

1) Перспектива достижения цели должна быть реально выполнимой, а не сбыточной мечтой.

2) Составляем план по достижению своей цели и приступаем к его выполнению уже сегодня.

3) Каждый день выделяем минимум по одному часу для реализации своего плана.

4) К неудачам относимся как к полезному опыту, а победы будут нас позитивно заряжать все сильнее и сильнее.

5) Если наша цель очень масштабная, разделим её на множество реально достижимых задач и начинаем делать!

Для огненной мотивация к действию, нам нужно всего четыре компонента:

-2

1) Реально выполнимая цель.

2) Расчет времени на её достижение.

3) Перспективы, как изменится наша жизнь, когда все будет достигнуто.

4) Настойчивость - идти к цели невзирая ни на что!

Автор статьи: Сергей Троцко

Вступайте в наши группы: ВКонтакте Одноклассники Facebook

Интересные статьи:
Как выбрать цель?
10 великих изречений Дон Хуанa, меняющие сознание
Управление временем: тайм менеджмент