Произвести о себе хорошее впечатление нужно стараться не только в кругу своих друзей, но и в своём коллективе. И если вам посчастливилось найти хорошую работу и вы стали частью коллектива, чтобы произвести о себе первое впечатление и стать полноправным сотрудником, постарайтесь самостоятельно адаптироваться. Для этих целей существуют простые правила, к которым следует прислушиваться.
Прислушивайтесь и присматривайтесь ко всему
Не пытайтесь с первых дней влиться в коллектив и стать «своей в доску». Во многих коллективах предвзято относятся к новичкам, поэтому лучше займите позицию слушателя. Постарайтесь как можно больше услышать полезной информации и взять некоторые суждения себе на заметку. Правильно, если вы станете держать нейтралитет и не будете пытаться навязать своё собственное мнение. В любом коллективе есть свой лидер, который устанавливает негласные законы и правила. Понаблюдайте за сотрудниками, кто считается с мнением лидера, а кто их игнорирует. Свежий взгляд в коллективе даст вам возможность определить кто с кем дружит и у кого какие пристрастия.
В каждом коллективе есть свои традиции и ритуалы, поэтому не удивляйтесь, если вам что-то покажется странным. Скорее всего, вы поменяете своё первоначальное мнение и то, что вам казалось необычным для вас будет естественным.
Совместный перекус и чаепитие
Ничто так не может расположить к себе как непринуждённые разговоры утром за чашечкой ароматного кофе. В процессе совместных перекусов у вас есть возможность сложить об коллективе своё собственное мнение и дать вам чётко понять – сможете вы дальше трудиться с такими сотрудниками или снова отправится на поиски другой работы. Но, не нужно с первых дней выдвигать свои условия и корректировать устоявшиеся традиции. Следует учитывать, что офисная жизнь была налажена задолго до вашего появления, поэтому не вам её ломать и переделывать под себя.
Наводите мосты
С первых дней на новом рабочем месте неплохо начать наводить мосты со своими сослуживцами. Это говорит о том, что если в коллективе заведено каждую пятницу устраивать дружеские посиделки, не откажите себе удовольствии и проведите время с сотрудниками. Так у вас будет возможность посмотреть кто чем живёт и дышит. Вливание в коллектив во многих компаниях является хорошей традицией и «проставиться» за своё место работы – хороший шанс поднять свою репутацию в глазах коллег. Не игнорируйте такие мероприятия и вы увидите, как много полезного вы с них извлечёте.
Обсуждайте рабочие моменты и подкидывайте идеи
Нет ничего ценней в сотруднике, чем его компетентность и профессионализм. Даже если вы не слишком сильны в каком-то вопросе, не стесняйте задавать их по существу. Также следует прояснить для себя, у кого можно консультироваться по поводу рабочих моментов и кто даст возможность получить дельный совет.
Чтобы к вам относились как к полноценному сотруднику, занимайтесь только решением рабочих вопросов и выполнением заданий. Не игнорируйте просьбы начальников и не отказывайтесь от предложенной работы. Работу старайтесь выполнять на профессиональном уровне и не сбиваться по сроками сдачи. В случае непредвиденных обстоятельств, если у вас не получается выполнить работу в срок, договоритесь о смещении времени и даты. Никогда не ищите виноватых и не перекладывайте свою вину за невыполнение задания на плечи другого сотрудника.
Проявляйте своё рвение в работе и выдвигайте новые идеи, но только без фанатических пристрастий. От новичка с первых дней никто не ждёт новшеств и внедрения заоблачных идей. Лучше всего постепенными темпами вливаться в коллектив и выполнять порученную работу.
Не сплетничайте
Сплетники и любители «почесать языками» есть почти в каждом коллективе. Поэтому, если вы пришли в коллектив работать и строить карьерную лестницу, не пополняйте их ряды. Интриги и различные разбирательства не оставят вам времени на работу и поэтому у вас есть все шансы потерять хорошую работу.
Любому новичку адаптироваться в коллективе за небольшой период вполне возможно, если вы будет источать собой уверенность, позитивный настрой, компетентность и дружелюбие.
Подписывайтесь на канал чтобы не пропустить интересные статьи о психологии!!!
