Вы гордый представитель династии в какой-либо сфере деятельности? Вы считаете, что приносите домой больше заработка по сравнению с вашими родителями? А ваши бабушка с дедушкой не могли и мечтать о таких высоких доходах? Это самообман. Мы не берем в расчет те профессии, которых не существовало лет 30-40 назад.
По результатам исследования Высшей школы экономики «Проблемы рынка труда» следует, что зависимость роста заработной платы от производительности труда является статистической иллюзией.
Журналисты и экономисты десятилетиями муссируют информацию о том, что дескать растет заработная плата не по дням, а по часам. А производительность труда неуклонно снижается.
Экономика России по критерию производительности труда нелестно охарактеризована в сравнении с другими странами.
В прессе за 2016 год продолжены сетования на низкую производительность труда, по сравнению с другими развитыми странами. В 2014 году в европейских странах за час работником вырабатывается продукции на 55,9 $, в Греции на 36,2 $, в Латвии на 27,6 $, а в России на 25,9 $.
А рост производительности труда в Китае по сравнению с Россией с 1991 года по 2012 год изменился с 10-кратного до 3-х кратного разрыва. И по сравнению с такими странами, как Англия или США - Россия не в лучшем виде.
Согласно Указу Президента России к 2018 году работники должны были производить продукции на уровне 2011 г., т.е. ускориться в 1,5 раза. Указов про повышение заработной платы до размеров 1991 года не принималось.
Резкое удешевление рабочей силы на огромную величину произошло в послекризисный период 1998-1999 гг.
Восстановление не достигнуто ни в 2003 году, ни в 2009 году, ни в 2014. Хоть и были благоприятные для работников годы с 2006 по 2008.
Нанимателям работники продолжают обходиться дешевле, чем в 1997 году.
В 2009 г. показатель оплаты труда восстановился к 1997 году только на 53%.
И в 2011–2012 гг. расходы на заработную плату были самыми минимальными за весь исследуемый период! Всего лишь 25 копеек с каждого рубля добавленной стоимости являлись заработной платой работников, что было в 1,5 раза выгоднее работодателям, чем в 1997 или 2003 годах.
Для сравнения – у американских рабочих, производительность труда резко возросла, начиная с 1973 года.
За тот же период резко возрос и разрыв в оплате труда между производительностью и оплатой труда. В то время как производительность труда в период с 1973 по 2016 год выросла на 73,7 процента, почасовая оплата труда увеличилась всего на 12,5 %.
Другими словами, производительность труда увеличилась примерно в шесть раз по сравнению с почасовой оплатой.
Так что работать больше и быстрее, не означает зарабатывать пропорционально трудозатратам.
Счастья вам и трудовых успехов!