Как использовать интроверсию для ускорения карьеры
Ларри Корнет, PhD, советует в своем блоге:
Быть интровертом не означает, что у вас нет большого управленческого потенциала—но вам нужно ставить на свои сильные стороны.
Большинство из нас вроде бы понимают, что нужно, чтобы продвинуться на старте: учитесь будьте надежными и надежными, сотрудничайте, не будьте выскочкой. Этот подход сработал для меня, когда я начал свою карьеру в IBM, переехал в Apple, а затем перепрыгнул в дикий мир технологических стартапов. Интроверсия не помешала попасть в руководство eBay, стать исполнительным директором Yahoo и в конечном итоге стать генеральным директором моего собственного стартапа.
Но я обнаружил, что должен был пройти через попытки притворяться экстравертом, чтобы, наконец, признать мою интроверсию, чтобы достоверно и устойчиво продвигать свою карьеру и быть счастливым на работе. Я поделюсь семью примерами того, как вы можете использовать интроверсии, чтобы стать лучшим лидером.