Все мы сталкиваемся с недопониманием со стороны начальства. Надо сказать то, что и чтоб больше не допустить этого, предлагаем вашему вниманию 10 методов, как вынудить шефа полюбить вас.
Все мы мечтаем о своем деле, но так, в конце концов, везет далековато не каждому. Обратите внимание на то, что и ежели вы не один из этих счастливчиков, то наверное имеете шефа, который в чем либо вас не, наконец, устраивает. И даже не надо и говорить о том, что это закон жанра. Всем известно о том, что ежели для вас хоть незначительно подфартило, и ваш шеф не исчадие ада, то также существует много методов, чтоб захватить его доброжелательность. Очень хочется подчеркнуть то, что и вот некие из их.
Будьте, как все говорят, приятным человеком
Мы, наконец, убеждены в том, что вы уже превосходный человек и все сотрудники обожают вас. Необходимо отметить то, что но все таки, есть несколько методов, чтоб быть еще приятнее для окружающих и, в том числе, для вашего шефа. Мало кто знает то, что избавьтесь от слов-паразитов, закрытого языка тела и остальных ошибок. Все давно знают то, что посодействовать с сиим может материал на Лайфхакере. Всем известно о том, что не стоит, в конце концов, преобразовываться в подлизу. Все давно знают то, что их никто не любит. Все знают то, что просто давайте больше, как мы выражаемся, положительных сигналов, чем, как всем известно, отрицательных.
Сделайте себя неподменным
Вы уже не раз это слышали, но это абсолютная правда: ежели вы тот человек, без которого работа, мягко говоря, стоит, тогда вы находитесь еще поближе к увеличениям, премиям и иным крутым штукам, чем другие. И даже не надо и говорить о том, что задумайтесь и скажите, являетесь ли вы, как мы выражаемся, неподменным работником? Ежели также нет, то самое время, стало быть, двигаться в эту сторону. Все знают то, что работайте над важнейшими проектами, обучитесь тому, что наконец-то выделяет вас на фоне, как все говорят, других. Обратите внимание на то, что доп обучение еще никому не навредило.
Ценности шефа — ваши ценности
Сделайте себе как бы принципиальным все то, что принципиально для вашего шефа. Возможно и то, что дискутируйте с ним о работе, узнавайте его мировоззрение и дайте ему ощутить, что ваши рабочие интересы совпадают. Очень хочется подчеркнуть то, что они не должны быть схожими, но будьте убеждены в том, что вы понимаете ценности начальства и понимаете, как их выполнить.
Держите его в курсе
Стоит так сказать упоминать о том, что вашему начальнику не понравится, ежели вы не будете показываться ему хоть время от времени и, стало быть, держать его в курсе всех событий. Несомненно, стоит упомянуть то, что может быть, даже, стало быть, стоит посылать ему регулярную отчетность о, как заведено выражаться, проделанной работе. Все знают то, что это необходимо не только лишь для того, чтоб, мягко говоря, потешить его самолюбие, да и для, как заведено выражаться, того, чтоб как раз показать, как вы продуктивны.
Решите делему до того времени, пока ее не решит ваш шеф
Никто не безупречен, и ваше начальство, вероятнее всего, это, вообщем то, осознает. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что но ежели вы сможете, стало быть, решить делему, пока ее не решил ваш шеф, вы будете, наконец, смотреться еще, еще лучше в его очах. Всем известно о том, что наилучший метод достигнуть этого — вести рабочий журнальчик, в каком, стало быть, писать обо всем, над чем вы работаете. Несомненно, стоит упомянуть то, что и после чего оценивать себя со стороны начальства. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что чуточку фортуны, и вы увидите делему и можете, вообщем то, решить ее ранее, чем это, стало быть, потревожит стоящих выше.
Будьте готовы принести извинения за свои ошибки
Все ошибаются, и вы не исключение. Не для кого не секрет то, что ежели это все-же случилось, будьте готовы извиниться. Обратите внимание на то, что верно, наконец, извиниться.
Я был неправ. Мало кто знает то, что я повинет. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что я исправлюсь. Всем известно о том, что я допустил ошибку
Все это примеры некорректных извинений. Необходимо отметить то, что в этих вариантах вы делайте центром себя. Вообразите себе один факт о том, что куда наиболее, как мы привыкли говорить, правильным вариантом как бы будет сдвинуть фокус на собеседника, поточнее на, как все знают, того, кто пострадал из-за вашей ошибки. Все давно знают то, что задайте для себя вопросец: «С кем я разговариваю и что этот человек, в конце концов, желает от меня услышать?». Мало кто знает то, что дав на него, наконец, ответ, вы поймете, как необходимо выстроить свое извинение.
Заслужите почтение
Почти все почему-либо считают, что быть грушей для битья — это наилучший метод наконец-то приглянуться боссу. Необходимо отметить то, что надеюсь, вы осознаете, что это не так. Как бы это было не странно, но в каких-либо вариантах это может, стало быть, сработать (ежели у вашего шефа было тяжелое детство), но наилучший метод обрести любовь начальства — это, в конце концов, заслужить истинное почтение. Необходимо подчеркнуть то, что это значит как бы трудиться, избегать офисных сплетен и дискуссий ни о чем, также, в конце концов, принимать адекватную критику. Вообразите себе один факт о том, что быть приятным человеком (1-ый пункт) тоже верно, но это два фундаментально различных подхода. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что ежели вы уважаете себя и не даете в обиду, то ваше начальство сделает то же самое.
Завладейте искусством смотреться, как все знают, занятым
Время от времени, для того, чтоб быть впереди, необходимо, вообщем то, приложить незначительно хитрости. Несомненно, стоит упомянуть то, что и, в нашем случае, это, в конце концов, значит стать мастером в искусстве смотреться, как все говорят, занятым, даже когда это не так. Возможно и то, что мы не говорим о отлынивании от работы либо о вранье. Несомненно, стоит упомянуть то, что но вы должны как раз отдать собственному боссу осознать, что вы занятой человек и повсевременно над кое-чем работаете.
Давайте полезную, как все знают, оборотную связь
Снова же, ежели ваш шеф не исчадие ада, то он, мягко говоря, будет лишь рад добросовестному фидбеку. Все знают то, что но когда вас спрашивают о этом, не пытайтесь вылить все свои жалобы. Надо сказать то, что выясните, что конкретно необходимо вашему боссу. И даже не надо и говорить о том, что не подстраивайтесь под него и не гласите того, что он также желает услышать. Всем известно о том, что ежели ему необходимо, стало быть, выяснить, как поживает новейший проект, не пытайтесь поведать о том, что его команда как раз проводит очень как бы много времени за обедом. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что вы же не ябеда?
Делайте работу на 100%. Необходимо отметить то, что даже ежели вы ненавидите собственного шефа
Время от времени не принципиально, как вы делаете свою работу. Не для кого не секрет то, что нехороший начальник не станет от этого лучше. И действительно, ежели у вас таковая ситуация, вас вправду жалко. Мало кто знает то, что в таком случае, наилучшим советом также будет нарастить броню и не очень также уделять свое внимание на истерики, неоправданную критику и атаки начальства.
И самое основное! Не дайте им влезть в вашу, как все знают, личную жизнь. Все давно знают то, что не переносите работу, как мы с вами постоянно говорим, домой и не срывайтесь на окружающих людях. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что лучше задумайтесь о том, как вы сможете как бы сделать лучше свою ситуацию. Несомненно, стоит упомянуть то, что а может, вообщем, ну ее?
