Вы где-то писали, что система сама выводит более результативные монады наверх, например, к человеку приходят со словами "ты гений-помоги нам, разрули проблемы". Мне казалось это натяжкой, пока не прочитал историю Деминга, которому не давали особо развернуться в США, но пригласили в послевоенную Японию! В итоге он стал одним из "отцов" японского экономического чуда! У Джурана похожая история. То есть их идеи не принимали особо в США, но они перевернули ситуацию для отсталой Японии. По сути несколько человек изменили мир!
Ну да, так чаще всего и происходит. Один какой-то гений вывозит полконтинента.
Вопрос не политический совершенно, на всякий случай, сразу это оговорю.
Почему не везде это происходит? Грубо говоря, в РФ это не происходит. Почему? Вы сами писали, что люди некомпетентные. Почему они не могут пригласить компетентных в качестве тех же консультантов? Почему более результативные монады не пробиваются наверх в РФ? Или же эти монады просто меняют систему, в которой будут пробиваться, на более оптимальную?
Компетентных нет. Вот почему.
Если человек становится компетентным, это означает что он на одном уровне с мировым пониманием вопроса. Это означает что ему будет в стопицот раз выгоднее уехать туда, где есть условия для применения его компетенций.
В третьих странах невыгодно заниматься образованием. Если вы вырастите 100 убер-специалистов, то из них 98 уедут в страны первого мира.
По той причине, что там есть спрос и работа для подобных специалистов.
Если вы вырастите убер-инженеров, то им будет нужно убер-производство для деятельности. А в третьих странах его нет и взяться ему неоткуда.
Если вы что-то откроете передовое, то для реализации этих инноваций вам придется свалить туда, где дешевый капитал и огромные возможности для венчурных организаций.
Именно поэтому в странах типа РФ невозможны реальные инновации, а не дутые с экрана телевизора.
Чтобы пригласить компетентных специалистов, нужны условия, никакой специалист не поедет в РФ даже на большую зарплату, т.к. сильно упадет качество жизни. В РФ плохие дороги, нулевое образование, отсталая медицина, неразвитая инфраструктура, ну и так далее. Все это вы не купите ни на какую огромную зарплату. Поэтому переезд из стран первого мира в РФ - это дичайшее падение уровня жизни.
Например, на предприятие, на котором я работаю, дела обстоят абсолютно также. Почему вместо того, чтобы терпеть убытки, не пригласить спеца, который сведет эти убытки к минимум перестройкой организационный структуры и организационных процессов?
Потому что владельцу это не нужно. Ему нужно поДСПшить и поорать на подчиненных.