Грустная тема.
Я лично знакома с людьми, которые увольнялись, потому что ребенок пошел в первый класс. В августе брали отпуск, покупали ребенку портфель-тетрадки-ручки, а потом писали заявление и уходили с работы.
- За ребенком, - говорили, - глаз да глаз нужен!
Попасть на продленку удается не всем и не всегда ( в нашей школе, например, на продленку принимают только начиная со второго класса), как быть тем, кому не повезло?
Дети учатся три урока - это около двух часов, как я поняла на родительском собрании, потом их должен кто-то встретить и доставить домой. Ну и дома посидеть с ребенком, одного же его оставить нельзя в таком возрасте!
И тут родителям приходится крутиться. Кто-то устраивается на сменный график, два через два, например. Кто-то берет ночные смены, чтоб прийти с работы, отвести ребенка в школу на эти пресловутые два часа, а потом лечь спать, пока первоклассник смотрит телевизор. Кто-то подключает бабушек (счастливцы!). Кто-то нанимает няню. Кто-то пытается подгадать под первый класс декретный отпуск (интересно, что они будут делать, когда в школу соберется второй ребенок? Рожать третьего?). Кто-то ищет надомную работу, кто-то уходит во фриланс.
Кому как повезет.
У меня муж на дому работает, график жесткий, но отвести и забрать ребенка сможет. А кому-то приходится прощаться с работой. Потому что других вариантов человек не видит.
Или видит, но кровиночку хочет контролировать. За спиной стоять, пока он буковки выписывает, только мама будет. Кому это интересно на продленке? Напишет как попало тяп-ляп, будет двойки таскать. Вроде, и под присмотром ребенок, ничего не натворит, но радости мало... Ну и домашку вечером переписывать, чтоб аккуратненько, по линеечке, на пятерочку.
Хотя разные бывают продленки. Как повезет. Что там у нас - не знаю, буду думать через год.