Вы думаете, что можете уйти на пенсию досрочно – на 5 лет раньше, но, на самом деле, вы имеете право уйти на пенсию не на 5, а на 10 лет раньше. Давайте вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» узнаем, при каких условиях такое возможно.
Поймите правильно
О праве на двойное снижение пенсионного возраста специалисты Пенсионного фонда говорят редко, а если и говорят редко – то неохотно, а если всё же говорят неохотно – то настолько путано, что вам легче уйти от них с мыслью: «Меня это не касается», чем в десятый раз попросить объяснить, что они хотели сказать. Давайте разберёмся сами.
Начнём с понятий. Если вы обратитесь в ПФР с вопросом: «Имею ли я право на двойное снижение пенсионного возраста?», то получите лаконичный ответ: «Такого права не существует, это всё придумал Черчилль в 18-м году».
Про Черчилля врут, однозначно, а вот про право на двойное снижение пенсионного возраста говорят правду – такого права, действительно, не существует. С точки зрения терминологии.
Есть «право на страховую пенсию», есть «право на досрочное назначение страховой пенсии», но нет «права на двойное снижение пенсионного возраста». Это просто определение, просто слова, смысл которых отражён в статье 33 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях».
5 + 5 = 50 для мужчин и 45 для женщин
В статье 33-й закона о страховых пенсиях речь идёт о суммировании стажа. Это когда у вас есть право досрочного выхода на пенсию сразу по двум основаниям: за стаж работы на севере и за стаж работы с особыми условиями труда.
Стаж суммируется, и вы выходите на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста (общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). Под суммированием стажа подразумевается суммирование прав на досрочное назначение пенсии.
Так, северный стаж даёт право выйти на пенсию на 5 лет раньше, «вредный» стаж – в большинстве случаев те же 5 лет. Итого – пенсию назначают на 10 лет раньше: в 50 лет мужчинам, в 45 лет – женщинам.
Однако для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо соблюдение трёх условий.
Три условия для двойного снижения пенсионного возраста
На самом деле, условий больше, чем три, но всё, что больше – индивидуально, у каждого что-то своё, частное. Сначала поговорим о трёх условиях, обязательных для всех, а потом затронем частное. Вот эти условия:
Наличие северного стажа
Не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Наличие специального стажа
Согласно требованиям к специальному стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии, на соответствующих видах работ.
Наличие страхового (трудового) стажа
Для каждого вида работ, дающего право на досрочную пенсию, требования к обязательному страховому стажу разные.
Северяне бывшими не бывают
Узнать о том, какие требования установлены к обязательному страховому и специальному стажу по видам трудовой деятельности, можно на Дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» в разделе «Перечень профессий и работ, дающих право на досрочную пенсию».
Специальный стаж – это тот же страховой стаж, поэтому он учитывается в рамках подсчёта общего страхового стажа.
Досрочно уйти на пенсию в рамках двойного снижения пенсионного возраста может не только северянин, но и житель любого другого региона, главное, чтобы в его трудовой биографии было, что вспомнить про работу на севере.
Допустим, вы 15 лет живёте и работаете в Москве на производстве с тяжёлыми условиями труда (по Списку№2, дающему право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста), а до этого 15 лет проработали в районах Крайнего Севера. Общий страховой стаж – 30 лет.
Это значит, что вы имеете право на досрочную пенсию с двойным снижением пенсионного возраста: 5 лет по Списку №2 и 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера. Вы уже 15 лет как москвич, а на пенсию уйдёте в 50 лет благодаря работе на севере.
В чём подвох?
Никто нас с нашими пенсионными правами в Пенсионном фонде в кокошниках и с караваем не ждёт. Хороводы вокруг работяг там никто не водит. Как есть три условия для двойного снижения пенсионного возраста, так есть и три причины этого не делать.
Причина первая – записи в вашей трудовой книжке. Они могут быть правильными, а могут быть не правильными – в зависимости от того, как сотрудники ПФР посмотрят.
Как минимум, наименование должности или вида выполняемых работ, дающих право на досрочную пенсию, должны соответствовать нормативам. Как максимум, записи должны быть хорошо читаемы, чтобы специалисты ПФР издалека, как в кабинете окулиста, прищурившись, могли их разглядеть.
Причина вторая – за период вашей работы на вредном производстве работодатель должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу. Если работодатель этого не делал, то права на досрочную пенсию вы не заработали.
Работодатель, безусловно, несёт административную ответственность и, если что, заплатит штраф за свою недобросовестность, но вам от этого не легче – на основании неуплаты дополнительных страховых взносов за «вредный» стаж Пенсионный фонд откажет вам в праве на досрочное назначение пенсии.
Причина третья – Пенсионный фонд против досрочных пенсий. Это факт. У людей все записи в трудовых книжках соответствуют всем мыслимым и немыслимым нормативам, дополнительные страховые взносы за «вредный» стаж платились вовремя, но Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении пенсии.
Причина: «Чё-то плохо видно, чё у вас в трудовой написано – каляка-маляка какая-то, досрочная пенсия вам не положена, держитесь там и всего доброго».
Не состоявшийся досрочник идёт в суд, где находит поддержку, потому что суд, в отличие от Пенсионного фонда, видит хорошо: все записи в трудовой книжке соответствуют всем мыслимым и немыслимым нормативам, все дополнительные страховые взносы уплачены и принуждает Пенсионный фонд назначить человеку пенсию досрочно.
Значительная часть всех досрочных пенсий в стране назначается через суд. Некоторые сотрудники ПФР сразу так и говорят: обращайтесь в суд, на основании судебного решения мы назначим вам пенсию досрочно.
Что касается двойного снижения пенсионного возраста, то ситуация запутывается Пенсионным фондом ещё больше. Вам начинают рассказывать про «задвоение» стажа и «раздвоение» права. Закидают терминами – не отобьёшься. Вам там не рады. Будьте готовы обращаться в суд, чтобы отстоять своё право на досрочную пенсию. К сожалению, это нормальная практика.
Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
Популярное на канале:
▪ Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года
▪ Конституционный суд пояснил, когда северянам должны пересчитать зарплату