Иногда стресс-собеседование заходит слишком далеко. Кадровик откровенно хамит и терпеть такое невозможно.
Для тех кто не в курсе, объясню, что такое стресс-собеседование:
Это такая разновидность собеседования, где проверяется стрессоустойчивость соискателя, способность принимать решение под давлением. Для этого кадровики используют целый арсенал приемов: игнорирование, повышение голоса, неудобные и откровенно провокационные вопросы. Могут "нечаянно" пролить на брюки стакан воды или, даже, попросить спеть песенку. Основная задача - вывести человека на эмоции
Денис шел на третье, заключительное собеседование в крупную нефтегазовую компанию. Собеседование обещало быть жестким, со стресс-элементами. Но и зарплата была соответствующая.
HR была невысокая молодая девушка стервозного вида - Анжела Константиновна (имя изменено). Казалось, она была создана для этой работы: кричать, унижать и ставить в неловкое положение.
Как ни старался Денис, но сдерживать свои эмоции и грамотно отвечать на провокационные вопросы становилось все сложнее и сложнее. Он вытерпел игнорирование и двухчасовое ожидание под дверью. Он не сломался, когда она начала собеседование с фразы:
Я уже выбрала кандидата на эту должность, но вы продолжайте рассказывать о себе…
Денис достойно объяснил, что именно он идеально подходит на эту вакансию и да, он стоит тех денег, которые ему будут платить. Но начались грубые вопросы интимного характера и нервы начали сдавать. Он начал "плавать" в вопросах и откровенно "тонуть". В какой-то момент Денис понял, что это собеседование он провалил. Но он решил уйти красиво, как говорят в народе "раздать всем сестрам по серьгам". Терять было нечего.
Небольшое отступление. Дорогие читатели и подписчики! Вокруг нас довольно много мерзких личностей и они прямо из кожи лезут, чтобы прославиться. Так давайте им поможем. Ударим гласностью по хамству! Если вас обманули на работе, если в магазине или в сфере услуг с вами поступили несправедливо - пишите: pidjak8@yandex.ru
Анонимность гарантируем
Денис резко перебил Анжелу Константиновну:
- Насколько я понимаю, мы сейчас проходим стрессовую часть собеседования?
- Вы очень догадливы, - раздраженно ответила HR.
- Тогда у меня такой вопрос, - продолжил Денис. - вы достаточно квалифицированы, чтобы проводить стресс-собеседование? Это очень деликатная процедура.
- Разумеется, иначе бы я здесь не сидела.
- Это хорошо, - сказал Денис, достал телефон и включил камеру. - оставшуюся часть собеседования я буду снимать на мобильный телефон.
- Это еще зачем? - недоуменно возмутилась HR.
- А вам это сильно помешает? - перешел в атаку Денис. - Если вы такой квалифицированный специалист по моделированию стрессовых ситуаций, то вам не составит труда не обращать внимания на такой маленький раздражитель. В конце собеседования я удалю запись. Но если вы отказываетесь, то для меня вопрос вашей компетенции остается открытым.
Анжела Константиновна неожиданно для себя оказалась в очень непростой ситуации. Помимо нее и Дениса на собеседовании были начальник сектора и двое его коллег. Камера ее очень смущала, но чтобы не терять лицо, пришлось согласиться на условия Дениса. Дальнейшая часть собеседования проходила в более конструктивном русле без перехода на интимные стороны жизни.
Кто-то скажет, что Денису повезло. Возможно, но, он смог не только пройти собеседование, но и сохранить свое достоинство.
Если у вас получилось поставить начальника-хама на место или вы добились качественного выполнения услуг в сервисе - пишите нам. Возможно, ваш опыт будет полезен другим и мир вокруг нас станет чуточку лучше: pidjak8@yandex.ru