Наконец-то правительство обратило внимание на огромный изъян в пенсионном законодательстве, из-за которого большое количество пенсионеров терпело несправедливость! Давайте расскажу об этом подробнее.
Уже как два года действует разделение пенсионеров на две категории: неработающие и трудоустроенные. Трудоустроенным пенсионерам положены одни льготы и выплаты, а неработающим другие.
Таким образом государство опять экономит, отказываясь выполнять некоторые социальные обязательства в отношении той или иной категории граждан.
Например, трудоустроенным пенсионерам заморозили индексацию пенсий, мол итак зарабатывают люди, а значит в деньгах особо не нуждаются.
Соответственно, их пенсии не успевают за уровнем инфляции, несмотря на то, что ежегодно перерасчитываются исходя из уровня их зарплаты.
Этот перерасчет хорошей погоды не делает, так как и зарплаты особо не растут, а соответственно не увеличиваются и стразовые отчисления, на основе которых формируется пенсия для трудоустроенных граждан.
А в том случае, если зарплата работающего пенсионера значительно увеличилась, например человек занял более высокую должность, то перерасчет ограничивается "потолком" пенсионных баллов, который установлен на трех.
То есть, как не крути, государство не раскошелить.
В законодательстве был один позитивный момент, касающийся трудоустроенных пенсионеров. При увольнении им полагается перерасчет пенсии с учетом всех годов, когда она не индексировалась. То есть, после увольнения пенсия должна проиндексироваться за все прошедшее время.
Все бы хорошо, но нет добра без худа, как говорят. Закон есть, индексации при увольнении положены, а вот с их датой определились как-то корявенько.
Пенсия увольняющегося гражданина индексировалась только с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором ПФР утвердил пенсионера как нетрудоустроенного.
Понимаете в чем смысл?
Для примера: вы уволились с работы в мае 2017 года. Пенсионный Фонд узнал об этом только в июле, так как в июне не получил от вашего работодателя традиционного страхового взноса и не увидел вас в списке его сотрудников.
Соответственно, узнав об этом в июле, ПФР в августе примет решение об индексации вашей пенсии как у неработающего пенсионера. И что дальше? Только в сентябре вам будет положена пенсионная выплата в новом размере.
Получается, что уволившись в мае, вы просто потеряли деньги, положенные вам, за июнь, июль и август. Вроде бы по закону они положены, но по тому же закону вы их и теряете. ВОт вам и издержки бюрократии.
Естественно, что государство давно знало об этой проблеме, но не спешило реагировать на нее, так как этот момент позволял экономить бюджетные средства.
Но с начала текущего года все изменилось. Приняты поправки в закон относительно даты индексации.
Теперь дело обстоит так:
Уволившись в мае 2018 года, индексация положена вам уже с 1-го июня. То есть с первого числа месяца, следующего за месяцем в котором гражданин уволился.
Это хорошо, так как для наших пенсионеров дорога каждая копейка и не получать законные деньги только из-за того, что долго обрабатываются документы и принимаются решения, как минимум не справедливо.
Вот мы и рассмотрели еще одно нововведение этого года, касающееся пенсионного обеспечения россиян. Ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Денежное дерево!" Впереди много важного и интересного! И не забывайте делиться статьями в социальных сетях!