Уже как три года существовавшие ранее трудовые пенсии стали называться страховыми и вступил в силу новый способ формирования их размера. Появились пенсионные баллы, которые пенсионер копит все то время, пока работает. От количества этих баллов и зависит окончательный размер пенсионных выплат.
Действует общее правило, согласно которому эти баллы начисляются пенсионеру ежегодно, по прошествии календарного года его трудовой деятельности. Количество этих баллов зависит от того, какие суммы перечислил за этот год работодатель гражданина в Пенсионный Фонд в виде обязательных страховых взносов.
Но есть в законе и исключения: накопить пенсионные баллы можно и в то время, пока гражданин не является трудоустроенным. То есть, страховых взносов в ПФР в это время не поступает, а баллы все равно начисляются. Вот такие периоды и дают возможность на данный момент добиться увеличения размера пенсионных выплат.
В законе даже есть конкретные определения таких периодов и конкретно указано количество пенсионных баллов, которые положены к начислению. Вот эти периоды:
- время, проведенное на больничном - 1,8 балла за календарный год;
- прохождение воинской службы в армии - 1,8 балла за календарный год;
- время, в течение которого гражданин не работал, так как осуществлял уход за нетрудоспособным человеком: престарелым старше 80 лет или человеком с инвалидностью первой группы - 1,8 балла за календарный год;
- время проведенное в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но не более чем шесть лет за всю трудовую деятельность в сумме - 1,8 балла за календарный год за первого ребенка; 3,6 балла за календарный год за второго ребенка; 5,4 балла за календарный год за последующих детей;
- время, в течении которого гражданин не работал, так как сотрудничал с органами ФСБ и внутренних дел, если того требовали положения закона об ОРД - 1,8 балла за календарный год;
- период, во время которого гражданин состоял на учете на бирже труда - 1,8 балла за календарный год;
- время, в течение которого гражданин был вынужден проживать в местности, в которой не было возможности трудоустроиться. Это может быть проживание с супругом-военнослужащим или дипломатическим работником. За этот период полагается 1, 8 балла за календарный год, но не более пяти лет подряд в сумме за всю трудовую деятельность;
- время, в течение которого гражданин находился под стражей, но при необоснованном задержании, либо был отстранен от работы в связи с возбуждением делопроизводства следствия - 1,8 балла за календарный год.
Как происходит повышение пенсии за эти периоды жизни?
Ранее, когда действовало старое пенсионное законодательство, которое утратило силу в 2015 году, все вышеперечисленные периоды жизни подлежали учету следующим образом:
-в случае, если эти периоды зафиксированы до конца 2001 года, то их включали в общий трудовой стаж и они учитывались как время, в которое гражданин работал.
-в случае, если эти периоды зафиксированы после 2001 года, то за них назначалась компенсация, которая имела фиксированную величину, которая зависела от конкретного года фиксации того или иного периода.
Но в 2015 году все кардинально изменилось, так как вступило в силу новое пенсионное законодательство. Все эти периоды теперь подлежат оценке в эквиваленте пенсионных баллов. Что это значит? А значит то, что зафиксированные нестраховые периоды, которые были учтены ранее 2015 года, можно переучесть и пересчитать по новым законам.
Благодаря этому есть возможность добиться увеличения пенсии в некоторых случаях. Давайте, чтобы было понятнее, разберем такой случай подробнее.
Дмитрий получает пенсию по старости, которую еще называют страховой. Ее размер в текущем году составляет 12 тысяч рублей. У него есть сорок семь лет трудового стажа, вместе с льготными годами. Также в отношении него действуют коэффициенты: соотношения заработков - 1 и стажевый, который применяется к стажу до 2002 года - 0,75.
В своей жизни Дмитрий был честным гражданином и поэтому не уклонился от воинской обязанности и пошел служить в армию. Было это в 1953-1955 года. Эти два года являются первым нестраховым периодом в его жизни.
Дмитрий может сейчас обратиться в ПФР с просьбой пересчитать эти два года по новым правилам. Тогда он получит следующее: уменьшение трудового стажа на два года и прибавка пенсионных баллов в количестве 3,6 (1,8 балла за календарный год службы, как мы и говорили выше). В денежном эквиваленте - это 263 рубля к пенсии.
Может показаться, что для Дмитрия будет негативным моментом уменьшение трудового стажа на два года. Но это не так. Ведь стажа у него было 47 лет, а значит останется 45. При наличии стажа в 45 лет, гражданину полагается максимальный стажевый коэффициент, который и присутствует у Дмитрия. А значит он ничего не теряет, а только лишь увеличит свою пенсию на 263 рубля.
К женщинам справедливы те же ситуации, например, когда они находились в отпуске по уходу за детьми.
Но будьте внимательны и осторожны! Иногда это может быть не выгодно! Всегда учитывайте то, что ваш трудовой стаж будет снижен. Если у вас его достаточно, то стоит пересчитать нестраховые периоды, а если снижение стажа приведет к уменьшению коэффициента, то возможно лучше оставить все как есть.
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Денежное дерево!" Впереди много важного и интересного! И не забывайте делиться статьями в социальных сетях!