К нам поступила информация, которую невозможно оставить без внимания.
Перед вами фотографии трудового договора одной из калининградских компаний, которая ищет в свой штат водителей. Честно говоря, такое мы видим впервые. Особенно штрафы: они настолько огромные, что в первый рабочий день есть все шансы того, что вы просто останетесь должны фирме. Такое количество штрафов, да с часовой оплатой в 230 рублей - это ужасно. Прием при условии того, что вам надо еще на свои кровные купить пиджак, отдать 13% в казну, и не стоит забывать о наличии ненормированного графика работы. Ремонт ТС - за счет водителя, тоже интересный момент.
В этом списке не хватает еще штрафа за увольнение. Забавный момент: если опоздать к клиенту на 15 минут - по сути, можно уже не работать (штраф - 30 000 рублей). А если забыл сказать диспетчеру, что пассажир захотел изменить маршрут и поехать не домой, а, например, в гости - почти 50 часов работы насмарку (штраф - 10 000 рублей).
Согласитесь, размер штрафов был бы адекватным, если водитель имел почасовую ставку размером в 1000 рублей как минимум. Но никак не 230 рублей.
Нам интересно стало, будет ли продолжение истории данной конторы после ЧМ-2018, кому сколько по итогу выплатят. И выплатят ли вообще. Если вас тоже позабавил этот договор, на котором чуть ли не кровью надо расписываться, и данный работодатель - ставьте "палец вверх" на статью, чтобы случайно не пропустить в ленте продолжение.