Найти в Дзене
ПРО ЖИЗНЬ

Карьерист

Игорь пришёл в наш филиал крупной компании год назад. Симпатичный, обаятельный молодой человек сразу же очаровал всех сотрудников. Он был приятен в общении, смотрел на всех ясными голубыми глазами и готов был помочь любому по первой просьбе. Через 2 месяца после своего прихода Игорь уже был помощником начальника отдела поставок. Все стали замечать его постоянное заискивание перед начальством. И постепенное охлаждение в отношении коллектива. Через полгода молодой человек из приятного отзывчивого человека превратился в какого-то монстра. Он здоровался только с людьми равными или выше его по статусу, совершенно не замечая вчерашних коллег-приятелей. Игорь теперь носил строгий костюм с галстуком и взял в кредит дорогую иномарку. Вскоре на одном из собрании генеральный назначил молодого человека начальником филиала. Начальник нашего отдела "по секрету" сообщил нам, что Игорь пообещал поднять показатели филиала в полтора раза. И начались ужасные дни. Новый начальник филиала сразу же обознач

Игорь пришёл в наш филиал крупной компании год назад. Симпатичный, обаятельный молодой человек сразу же очаровал всех сотрудников. Он был приятен в общении, смотрел на всех ясными голубыми глазами и готов был помочь любому по первой просьбе.

Через 2 месяца после своего прихода Игорь уже был помощником начальника отдела поставок. Все стали замечать его постоянное заискивание перед начальством. И постепенное охлаждение в отношении коллектива.

Через полгода молодой человек из приятного отзывчивого человека превратился в какого-то монстра. Он здоровался только с людьми равными или выше его по статусу, совершенно не замечая вчерашних коллег-приятелей. Игорь теперь носил строгий костюм с галстуком и взял в кредит дорогую иномарку.

Вскоре на одном из собрании генеральный назначил молодого человека начальником филиала. Начальник нашего отдела "по секрету" сообщил нам, что Игорь пообещал поднять показатели филиала в полтора раза.

И начались ужасные дни. Новый начальник филиала сразу же обозначил свою жесткую позицию по отношению к подчинённым. Он уже не разговаривал обычным языком, атолько кричал, ругал и отчитывал. В филиале компании началась текучка. Люди приходили и уходили, даже как следует не успев вникнуть в тонкости работы. Вследствии этого показатели всех отделов ощутимо поползли вниз.

Через 2 месяца по результатам своей работы Игорь был "с треском" уволен. А мы с коллегами теперь настороженно относимся к каждому новому сотруднику, пришедшему в наш филиал.

Если Вам понравилась история, ставьте "лайки" и подписывайтесь на канал! Это очень поможет в его развитии. Ведь впереди ещё очень много интересных историй!