Я неоднократно в скрытых записях касался этой темы на конкретных примерах и ситуациях с нашими министрами, чтобы пояснить, что в России министр реально практически ничего не решает (для этого есть другие "специально обученные" люди), а теперь вот бывший замминистра финансов - Алексей Саватюгин - делится своими "переживаниями" относительно бывших коллег:
О кадрах, или как я перестал удивляться.
Несколько лет назад один весьма известный, уважаемый и очень умный человек объяснил мне принципы российской кадровой политики.
- На высокое место специально назначается человек, абсолютно к этой должности не приспособленный.
Плюсы:
- его можно снять в любое время как несправившегося;
- он, понимая свою никчёмность, во всем будет слушаться начальника и не высовываться с инициативами;
- он будет вечно лично благодарен начальнику за то что тот его, дурака, в люди вытащил.
Минусы:
- никаких. Все равно все решения принимаются не там и не тем.
И тогда я многое понял. С тех пор вольготно ж