Ученые из университетского колледжа Лондона выделили 5 черт характера, которые гарантированно связаны с успехом карьеры.
1. Добросовестность.
Вдогон за IQ добросовестность рассматривается как один из ключевых указателей на грядущий триумф в жизни. Честные люди считаются необходимой частью команды. Это свойство считается нужным для удачного стратегического планирования, впрочем при лишнем применении добросовестность готовит сотрудника негибким и косным.
2. Приспособляемость.
Люди с этим свойством характера способны легче переносить стрессовые ситуации, так как не позволяют чувствам повлиять на принимаемые ими решения.
3. Любопытство.
Прирожденное любопытство ко всему новенькому содержит большое количество превосходства. Любознательный сотрудник более гибок в выборе методик заключения, проще обучается новенькому, менее подвержен переутомлению и получает больше удовольствия от работы.
4. Смелость.
Для фаворита умение преодолевать сложные ситуации считается одной из наиглавнейших черт. Управленец обязан брать на себя заключения, которые приведут к позитивному итогу, в том числе и в случае если для сего для вас будет необходимо одолеть сопротивление.
5. Дух соперничества.
В своем лучшем проявлении это свойство служит мощной мотивацией для дополнительных усилий. Однако в худшем случае оно может привести к расколу внутри коллектива.
