Ни одна организация в наше время не обходится без бухгалтера, крупные предприятия нанимают сразу несколько бухгалтеров, каждый из которых отвечает за свою отчетность. Контролирует деятельность всех помощников главный бухгалтер, на плечи которого ложится вся ответственность за допущенные ошибки или умышленные фальсификации. Несмотря на то что ВУЗы пачками выпускают специалистов, найти толкового работника – задача не из легких. Молодым бухгалтерам еще далеко для профессионалов, поэтому опытным платят немаленькую зарплату. Однако и требования работодателей с каждым годом возрастают в разы.
Каких бухгалтеров ищут работодатели
В 2016 году наметилась тенденция трудоустройства специалистов в экономике со знанием МСФО и иностранных языков. Также приветствуется понимание основ управленческого учета.
Индивидуальные предприниматели, имеющие небольшой бизнес, предпочитают брать на работу неопытных специалистов для выполнения несложной работы. Это связано с тем, что таким работникам можно платить меньше, но активность их больше, да и мотивация для осуществления деятельности тоже. Однако встречаются и такие должности, на которые бухгалтеры не спешат идти из-за монотонности работы, например, специалисты по учету основных средств. Поэтому работодатели вынуждены платить им если не высокую заработную плату, то хотя бы средней величины.
Как проходит собеседование в 2018 году
Аналитики утверждают, что одних только знаний по бухгалтерии и налоговому учету сегодня недостаточно, нужно отвечать дополнительным условиям креативности и проявлять смекалку.
Вопросы, заданные на собеседовании, могут показаться абсурдными и бестолковыми, но на самом деле они составлены таким образом, чтобы по максимуму вычислить уровень интеллекта и ваше умение находить пути выхода из стрессовой ситуации.
Читайте также: Каков размер зарплаты библиотекарей в России в этом году
Что нельзя делать? Отмалчиваться, теряться, стесняться и отвечать, что вы не знаете, как ответить. Если вопрос задал вас врасплох, сведите все на шутку, это не останется незамеченным. Поймите, что спрашивающий, скорее всего, не ожидает правильного ответа, которого, возможно, и вовсе не существует. Подобные собеседования – так называемая проверка на прочность.
Список приблизительных вопросов, которые можно услышать на собеседовании:
- Для чего насекомому иметь 4 конечности, если человеку достаточно двух ног?
- В какой цвет вы умеете преображать таблицы в Эксель?
- Для чего вам нужны деньги? Где вы их до этого брали?
- Возможно ли «сломать Всемирную паутину»?
- Какие негативные качества в состоянии помешать осуществлению вами профессиональной деятельности?
- Сколько равняется 300 000 минус 8 процентов?
- Будьте добры, решите данную систему уравнений.
- Назовите имя и отчество Булгакова.
- Куда падает ударение в слове «позвонит»?
- Как вы оцениваете, склонны ли вы к коррупции?
От чего зависит зарплата бухгалтера
К факторам, влияющим на величину заработной платы бухгалтера, относят:
- регион проживания сотрудника;
- престиж предприятия в пределах города и страны в целом;
- уровень профессионализма и опыт работы.
Желательно, чтобы соискатель работал в данной сфере не менее 3 лет и свободно ориентировался в нескольких участках учета.
Есть ли спрос на бухгалтеров
На протяжении прошедшего года совокупное число вакансий в Москве и областях России продолжило расти. Интересно, что вне границ столицы рост был более ощутимым. Например, в январе предложений по работе было на 42% больше, чем в январе 2017 года.
Ежегодные исследования позволяют сказать, что к концу года показатель активности нанимателей снизится из-за праздничных и зимних отпусков. Организации, желающие найти хороших бухгалтеров, склонны дождаться февраля месяца, когда наемные работники возвращаются в города и возобновляют работу в полную мощь.
Размер зарплаты бухгалтеров в Москве и регионах в 2018 году
Наибольшие средние зарплаты зарегистрированы в Москве. Здесь в 2017-2018 году должность ведущего специалиста оценивается в 110 000 — 150 500 рублей. В Питере аналогичная деятельность оплачивается в сумме 107 600 – 137 500 рублей. Столичный работник, занимающийся кассой и основными средствами, может ежемесячно рассчитывать на 51 500 – 75 000 рублей, питерский – не получит более 60 000 денежных единиц.
Не слишком высокие предложения существуют в Казани – оклад главного бухгалтера варьируется от 33 600 до 61 000 денежных знаков в национальной валюте. По расчету в Нижнем Новгороде можно судить, что ставка специалиста в данном регионе не превышает отметки в 66 400 рублей, в то время как выплата на карточку бухгалтеру Самары составляет 33 300 — 62 700 рублей.
Бухгалтер по учету заработной платы работников предприятия в Москве получает от 68 200 до 84 000 рублей, аналогичный специалист в Санкт-Петербурге – 52 500 – 69 000 денежных знаков, в Казани – 24 000 – 33 000. Работодатели Нижнего Новгорода готовы предоставлять посредственным бухгалтерам зарплату в сумме 28 500 – 41 100 денежных единиц, самарские работники могут рассчитывать на 27 000 – 39 200 рублей в 2017 году.
Читайте также: Размер заработной платы Андрея Аршавина
Достоинства и недостатки
Каждая работа имеет ряд специфических особенностей. Работа бухгалтером не исключение. К ее преимуществам можно отнести:
- Хороший коэффициент востребованности и спроса на профессионалов, даже с маленьким стажем работы. Имея определенный набор знаний и основ, можно получить несколько достойных предложений и позволить себе выбрать наиболее подходящее место.
- Согласно официальным данным, весной 2016 года число открытых вакансий в Москве по ключевому слову «бухгалтер» достигло 5 482 предложений.
- Средняя зарплата главбуха с отличным знанием английского на данный момент составляет 170 000 – 200 000 денежных знаков в национальной валюте.
- Не исключена дополнительная возможность работать на дому; такое часто практикуют небольшие частные предприятия, которым нет смысла нанимать работника на постоянной основе.
- Осведомленность в учете заработка позволяет проводить самостоятельный контроль и учет за суммой производимых пенсионных выплат.
- По желанию с помощью учебы и посещений разнообразных тренингов и семинаров можно повысить свою квалификацию до максимума, а значит, достаточно основательно увеличить личную профессиональную стоимость.
- Всегда есть куда расти, все зависит от вашего интереса к работе, активности, проявления энтузиазма, желания учиться и развиваться в профессии.
- Часто опытные бухгалтеры начинают собственное дело, т. к. чувствуют себя более уверенно.
- Уважительное отношение остальных сотрудников компании – к толковому бухгалтеру всегда можно прийти за советом и попросить помощи.
Бухгалтеры также должны знать минусы выбранной ими профессии:
- Большая материальная ответственность.
- Специалист должен обладать хорошей стрессоустойчивостью.
- Рабочий график может претерпевать изменений во время «жаркого» сезона.
- Работа с цифрами требует постоянной внимательности.
При проверках контрольными службами специалисту придется принимать удар на себя. Так, работнику придется научиться договариваться и отстаивать свое мнение в допустимой форме. Как правило, все ошибки и неточности, выявленные в отчетности, «сваливаются» руководством исключительно на бухгалтера. Об этом следует помнить.