Для того, чтобы развивать бизнес, отрасль, в которой я работаю, — я посещаю различные организации по всему миру. Сегодня я в самой интересной, прогрессивной немецкой школе. Она настолько потрясла меня, что я не могу не написать заметку по этой теме.
✅ В этой школе называют самой большой дикостью, когда учитель стоит фронтально перед учениками.
✅ Дети учатся полностью сами в группах, учитель помогает тогда,когда к нему обратятся.
✅ По разным предметам ученик может быть в разных классах, т.к. у него может быть разный уровень развития по разным предметам.
✅ Физкультура — это единственный обязательный предмет.
✅ Домашнее задание выдается группой школьников ученику. Он договаривается с группой и готовит доклад.
✅ Ученики могут уволить учителя, т.к. они влияют на рейтинг.
✅ У каждого ученика есть ментор (+3 года) и подопечный (минус 3 года). Если с учеником проблемы, вызывают к директору не родителей, а ментора.
✅ В школе есть и наказание: учеба по субботам. 3 раза опоздал — суббота, 3 раза забыл — суббота.
✅ В начале недели ученик решает какие предметы будет учить, на какие занятия ходить, и согласовывает план с менторами и учителем. Не выполнил план за неделю — приходи в субботу
✅ Директор сказал мне: «один из ключевых навыков, которому мы учим — это самоорганизация и принятие на себя ответственности. Также важно умение работать в команде. Надо уметь делать междисциплинарные проекты (когда для выполнения задачи требуются знания разных предметов). А также уметь работать с неизвестностью. И где всему этому учиться, как не в школе?»
✅ Попасть в школу почти невозможно. Конкурс огромный. Берут учеников через лотерею, чтобы у детей разных социальных слоев была возможность там учиться. Своей миссией они видят не бесконечное расширение школы, а обучение учителей и директоров других школ новым, инновационным подходам к обучению.
Спасибо, что прочитали. Надеюсь, мне удалось передать часть эмоций.
Александр Дубовенко, управляющий партнер GOOD WOOD