Многих женщин, готовящихся к радостям и будням материнства, не оставляет равнодушными вопрос об изменении порядка расчета декретных выплат в 2018 году, в том числе, выплат в случае второго декретного отпуска. Ниже представлены изменения в расчетах, вступающие в силу с начала года.
С 1 января 2018 года расчеты декретных выплат претерпевают некоторых изменений. Остается только один вариант этих расчетов, отличный от прошлых лет и от способа расчета для обычного больничного листа.
Средний заработок женщины высчитывают за два предыдущих календарных года, прибавляя к нему весь доход, получаемый на занимаемой должности и облагаемый страховыми взносами. Для расчета среднего дневного заработка берется вся его сумма за период сроком два года и делится на количество календарных дней этого периода.
Важная деталь: при этом расчете исключаются следующие периоды: декретные, больничные, дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом, отпуск по уходу за ребенком, а также дни, когда работница освобождалась от работы с частичным или полным сохранением зарплаты согласно законам Российской Федерации. По сравнению с порядком расчетов, имевшим место быть в предыдущих годах, исключения из расчета периодов, когда женщина получала ограниченные выплаты вместо полного заработка, увеличит размер пособия.
В случае если женщина в течение предыдущих одного или двух лет находилась в декретном отпуске, во время которого ее доход был меньше, ей нужно подать заявление с просьбой использовать для расчетов год или два, предшествующие первому декретному отпуску.
Важный момент: согласно новым правилам расчета декретных выплат, сумма дохода, используемая для расчетов, не должна превышать 670 000 рублей за 2016 год и 718 000 рублей за 2017 год.
