Найти в Дзене

Почему одни банки безжалостно увольняют сотрудников, а другие переучивают?

Финтех-привет, читатель! На фоне удивительной новости, что МТС впервые взяла в долг у Сбербанка через блокчейн, мы поговорим о более серьезных вещах. В конце концов, от сочетания слов «впервые» и «блокчейн» уже начинает потряхивать. Сокращение банковского персонала (ну хорошо, назовем это оптимизацией) – общемировая тенденция. Обычно банки не демонстрируют особой сентиментальности. Выплачивают сотрудникам все, что положено по закону – и всё. Ничего личного, просто не очень хороший бизнес. Но есть и приятные исключения. Там, где руководители думают чуть дальше обрезания костов. Сингапурский OCBC Bank объявил о старте трехлетней программы, в рамках которой 29 тысяч сотрудников будут переучены на цифровые специальности. Банк планирует потратить на это 20 миллионов долларов. Насколько успешной будет программа – судить трудно. Прецедентов не было. Но все же смысл в ней есть, потому что многочисленные попытки банков уволить «устаревших» людей и нанять продвинутых из других сфер точно не зака

Финтех-привет, читатель!

На фоне удивительной новости, что МТС впервые взяла в долг у Сбербанка через блокчейн, мы поговорим о более серьезных вещах. В конце концов, от сочетания слов «впервые» и «блокчейн» уже начинает потряхивать.

Сокращение банковского персонала (ну хорошо, назовем это оптимизацией) – общемировая тенденция. Обычно банки не демонстрируют особой сентиментальности. Выплачивают сотрудникам все, что положено по закону – и всё. Ничего личного, просто не очень хороший бизнес. Но есть и приятные исключения. Там, где руководители думают чуть дальше обрезания костов. Сингапурский OCBC Bank объявил о старте трехлетней программы, в рамках которой 29 тысяч сотрудников будут переучены на цифровые специальности. Банк планирует потратить на это 20 миллионов долларов.

По заверениям банка, программа настолько крута, что за три года каждый усердный кассир может вырасти до аналитика данных. Но на самом деле, конечно, не у всех получится совершить столь резкий рывок, поэтому программа предусматривает несколько уровней погружения в digital, от ликбеза по новым технологиям и их применению в реальной жизни до эксперта и тренера.
По заверениям банка, программа настолько крута, что за три года каждый усердный кассир может вырасти до аналитика данных. Но на самом деле, конечно, не у всех получится совершить столь резкий рывок, поэтому программа предусматривает несколько уровней погружения в digital, от ликбеза по новым технологиям и их применению в реальной жизни до эксперта и тренера.

Насколько успешной будет программа – судить трудно. Прецедентов не было. Но все же смысл в ней есть, потому что многочисленные попытки банков уволить «устаревших» людей и нанять продвинутых из других сфер точно не заканчиваются ничем хорошим. Для работы в банке требуется определенный культурный код (простите, Антон Арнаутов), который формируется годами. И зачастую у людей, успевших попробовать себя в других сферах, он не появится никогда. Лучше аккуратно растить своих, чем швыряться деньгами в чужих.

Коротко

В Австралии выдали первую банковскую лицензию финтех-стартапу. Проект volt теперь имеет право называть себя банком и привлекать денежные средства через собственную онлайн-платформу. Такие действия австралийского ЦБ вызваны критикой в адрес местной большой четверки банков, которые фактически монополизировали рынок. Лицензия, выданная стартапу, ограниченная, но в течение двух лет она может превратиться в полноценную.

Видео запустят по блокчейну. Основатель CNET и инвестор Salesforce Хэлси Майнор привлек через ICO 50 миллионов долларов на проект VideoCoin. План такой, что видеосервисы смогут использовать распределенный реестр для стриминга видео. Для этого будут использоваться простаивающие мощности майнинговых ферм. Думаю, вы тоже догадываетесь – видео какого жанра пойдет в блокчейн в первую очередь. Если, конечно, вообще пойдет.

Facebook наращивает обороты по вычислению ботов и хамов. За первый квартал 2018 года в соцсети забанили 583 миллиона фальшивых эккаунтов и удалили 836 миллионов спамерских постов. Также удален 21 миллион картинок с элементами обнаженки. Приняты меры по 2.5 миллионам постов, содержащих так называемую hate speech. Для модерации активно используется машинное обучение. В том, что сделать контент соцсети милым и благостным, сомнений нет. Жаль только, что в реальной жизни такое невозможно.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, а если вы работаете в государственных органах, добро пожаловать в ТамТам.

Также есть смысл подписаться и на Sandbox в Дзене.