Не дожидаясь должной поддержки от государства, пенсионеры просто вынуждены устаиваться заново на работу. И это очень печально, ведь пенсионерам приходиться жертвовать своим здоровьем, продолжая работать лишь по той причине, что государство не в состоянии полноценно помочь. Но мало того что возникает такая необходимость, наибольшая проблема заключается в поиске работы той, которая подходит по уровню оплаты труда, длине рабочего дня, коллективу и роду деятельности. А вот с этим большая проблема, если человеку больше 45 лет. Дело в том, что в данных рыночных отношениях, работодатели устремлены к снижению возраста работников, на более молодые и перспективные кадры. И даже если пенсионер имеет большой опыт работы в этой сфере, хорошие отзывы и желание работать, то вероятность устроиться на работу все равно очень мала. Так же большую роль играет малая заинтересованность государства в решении этой проблемы, так как не осуществляется должно стимулирования, как граждан, так и работодателей.