В одной из статей я уже писал о том, как важно создать конструктивную стратегию для построения эффективной системы управления предприятием. Но этого недостаточно, нужно организовать внедрение стратегии в жизнь. В статье по ссылке рассмотрены основные элементы внедрения стратегии развития предприятия: