Об оптимизации , реорганизации и других ...зациях...
Школу нашу лихорадит. Снова на нас пытаются сэкономить и вывести Россию из кризиса. Вот скажите, кто, где , когда и как рассчитал, что соотношение оплаты педагогического и прочего персонала должно быть 80 и 20 процентов.Кстати, директор и завучи-это прочий персонал, действительно, какое они отношение имеют к педагогам!!
Я не знаю, возможно, в больших городских школах, где организованы питание, уборка, отопление за счет сторонних организаций это и возможно, но в нашей сельской-топим сами-в штате оператор котельной, кормим сами-повар и кухонный рабочий, моем сами-3 технички, возим сами-2 водителя, охраняем сами- 3 сторожа. Куда их деть? Всех сократить! Кем заменить? А это уже не дело вышестоящего, это головная боль директора! Штатки вычистили : давно нет секретаря учебной части, библиотекаря, вожатого, лаборантов. Кому от этого стало лучше? Кормим детей на 15 рублей в день, да и то только малоимущих, а кто в эту категорию не попал-сиди голодный! Экономим бюджет страны, которая триллионы тратит на помощь Сирии, Донбассу , прощает долги Африке, забывая о своих собственных детях, которым жить в этой стране.
А теперь новая "игрушка"-реорганизация школ, то есть объединение под одним юридическим лицом нескольких. Главный аргумент-сократим директора, ну того, который "прочий". Ставка директора у нас в районе-11 700, ну и доплаты за стаж, сельские. Сумма "громадная"- 10 школ- 200 тысяч в месяц. Расстояние между школами-20-80 км. Завучей сократили давным-давно. Кто будет ежедневно контролировать работу? Вопрос без ответа.
Так и вымрем потихоньку.Кому нужны сельские школы? У власть имущих дети учатся в Англии-Франции. А из села скоро сбегут последние умные люди, останутся одни нищие алкоголики.