1. Конкретные цели поддерживают мотивацию. Определение конкретных целей позволит вам четко понять, над чем вы работаете и к чему вы стремитесь.Например, если у вас есть туманная цель: «Сделать больше денег», она будет давать вам такую же неопределенную мотивацию. Когда вы столкнётесь с первыми трудностями, эта цель будет казаться вам слишком тяжелой, и вы с большей вероятностью сдадитесь. С другой стороны, конкретная цель, такая как «Купить новый автомобиль», даст вам понимание, ради чего вы работаете, и будет поддерживать вашу мотивацию. 2. Большая вероятность их достижения. Теорию конкретных целей начали изучать ещё в 1960-х годах доктор Эдвин Локк и доктор Гари Лэтхэм. Изучая связь между четкими целями и производительностью, они обнаружили, что конкретные и трудноосуществимые цели приводили к большему повышению производительности человека, чем неопределенные или легкодоступные цели.Исследования показывают, что, когда у вас есть конкретные долгосрочные цели, вы более успешно выполня