Суть
Совсем недавно был принят новый законопроект, который гласит, что с начала 2019 года работодатель будет обязан компенсировать затраты работника на отдых. В свою очередь расходы работодателя компенсирует государство. Ему будут предложены льготы при расчете налога на прибыль.
Сумма, которую компенсирует работодатель, довольно небольшая - 50 000 рублей. На эти же 50 тыс. ему будет предложено уменьшить налог на прибыль.
Довольно приятное нововведение как для работника, так и для работодателя. Однако не все так просто. Есть ряд условий, которые необходимо соблюсти.
- Отдых должен проходить только в пределах России;
- Туристическая путевка должна быть куплена в официальной турфирме. Поехать самостоятельно не получится;
- Все документы должны подаваться в налоговую службу, а не в бухгалтерию по месту работы;
- С той суммы, которая будет возвращена, необходимо уплатить налог в 13% (НДФЛ);
- Максимальная сумма к возврату - 50 000 рублей.
Субъективное мнение Ежа
Законопроект перспективный, а главное, полезный. Суть - развитие внутрироссийского туризма и уменьшение количества "серых" работников. Правда ограничений очень много:
- Отдых на территории РФ - сразу отсекаем огромный пласт отдыхающих;
- Покупка путевки только в турфирме - многие из тех, кто путешествует по России, предпочитают именно самостоятельный отдых. Так выходит дешевле и интереснее;
- Подача документов в налоговую - к сожалению, для многих граждан это очень проблематично. Мало кто знает, какой перечень документов и куда нужно подавать;
- Оплата НДФЛ - еще один пункт, который может насторожить.