Найти тему
Рупор

Почему соискатели отказываются от вакансий?

Поиск новой работы редко бывает лёгким. Некоторым соискателям приходиться проходить сотни собеседований, прежде чем они найдут достойное рабочее место. В объявлениях о работе пишут одно, а в реальности получается совсем другое. Людей не устраивает низкая зарплата и отсутствие официального трудоустройства. "Серая" и "чёрная" заработная плата тоже нравится далеко не всем. Кому-то не подходит график работы и круг должностных обязанностей. Некоторые собственники бизнеса мечтают видеть в своих сотрудниках "универсальных солдат", которые совмещают пять должностей и работают "за еду". Уже на этапе собеседования могут возникнуть конфликты с руководством компании или кадровым специалистом. Продолжать такое собеседование не стоит.

Не все доверяют слишком молодым директорам. Кто-то не воспринимает женщин, которые руководят фирмой. Многих останавливают плохие отзывы о компании в интернете. Работа может находиться в "неудобном" месте. Туда не ходят трамваи и автобусы, а служебный транспорт не предусмотрен. Прямо во время собеседования может позвонить другой работодатель с более выгодным предложением. У некоторых битых жизнью граждан срабатывает интуиция, которая "не одобряет" того или иного работодателя. Негативные эмоции вполне могут стать причиной отказа от работы. Многих соискателей раздражает слишком долгое рассмотрение их кандидатуры кадровым отделом. Это достаточно частая причина отказа от вакансии.

-2

Некоторые компании занимаются откровенным обманом. Они размещают в интернете объявления о найме грузчиков, курьеров, разнорабочих и прочих низкоквалифицированных специалистов. Когда человек приходит в офис, ему предлагают распространять пищевые добавки, порошки, кастрюли, книги или "волшебный" чай. Некоторые люди на это соглашаются и становятся рабами компаний сетевого маркетинга. Большая часть соискателей сразу отказываются от "пирамидального счастья".

-3

Криминальному миру тоже нужен "кадровый резерв". Девушкам часто предлагают высокооплачиваемую работу в сфере "досуга". Женщины, умудрённые жизненным опытом, знают, что скрывается за большими зарплатами работниц мужских СПА-салонов. На тёмную дорожку встать легко, а свернуть с неё практически невозможно.

Рано или поздно поиск работы успешно завершается. Человек трудится до тех пор, пока его не уволят. После этого всё может начаться заново. Идеальных рабочих мест не бывает. Выбирайте вменяемых руководителей и позитивные коллективы. Работа в такой фирме будет в удовольствие.

Ставьте палец вверх и подписывайтесь, если эта статья полезна и понравилась вам.