Если работодатель оформил один общий договор добровольного медицинского страхования на всех своих работников, он вправе учесть в «прибыльной» базе платежи (взносы) по такому договору. Но лишь в случае, если договор правильно оформлен.
Источник: Письмо Минфина от 27.04.2018 № 03-03-06/1/28712
Как известно, затраты по договору ДМС относятся к расходам на оплату труда при условии, что такой договор заключен на срок не менее одного года, а условия договора предусматривают оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.
Поскольку ГК РФ предписывает указывать в договоре страхования лиц, в пользу которых этот договор заключен, в случае оформления работодателем единого договора на весь коллектив, всех застрахованных работников нужно обязательно перечислить в договоре поименно.
Обратите внимание, что взносы по договорам ДМС можно включить в состав «прибыльных» расходов лишь в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.