Вы знали, что женщины занимают только 4% из списка ведущих руководителей и их оплата труда меньше на 17% от оплаты труда мужчин.
Почему такая несправедливость?
Может ли какая-то определенная черта личности приводить к такому различию?
Было опрошено более 100 женщин миллионеров, и обнаружено, что их объединяет пять крупных черт личности, поэтому эти успешные женщины почти все были наиболее популярны.
1. Добросовестность
Очень добросовестные люди описываются как эффективные, организованные, и вдумчивые.
Если вам необходимо спланировать, где именно вы собираетесь быть каждую минуту вашего отпуска, это высокий уровень добросовестности. Человек, который идет в отпуск без единого бронирования отеля, находится на противоположном уровне. Это означает, что хорошо быть спонтанным, но это, вероятно, не будет приносить вам миллионы в ближайшее время.
2. Экстраверсия
Экстраверты, как правило, разговорчивы (иногда чрезмерно), положительные, энергичные и оптимистичные. Они имеют сильное стремление быть в компании других людей.
А интроверты жаждут времени в одиночестве.
Интересно, что люди с высокой экстроверсией испытывают меньше беспокойства по поводу отрицательной обратной связи. Меньше тревожиться за отрицательную обратную связь означает, что вы можете легко делать так, чтобы обратная связь предназначена была только для улучшения.
Какой миллионер женщина приходит на ум, как экстраверт? Лия Хоффман, финансовый советник и вице-президент по RW Baird является отличным примером того, кто использует свои навыки, чтобы начать экстравертивные контакты и сделать так, чтобы другие чувствовали себя непринужденно.
3. Принадлежность
Люди с высоким уровнем принадлежности избегают конфликта и заслуживающим доверия.
Недостатком является то, что, как следствие, они имеют тенденцию брать на себя больше обязанностей, чем они должны, и имеют трудные задания. Но, так как они представляют наилучшие интересы команды и организации в центре, сотрудники любят работать с ними.
4. Открытость
Естественно, творческие, неординарные, проницательные любопытные, и гибкие лица всегда с высоким уровнем этого признака. Они эмоционально отзывчивы и любознательные. У них много идей и они рады попытаться сделать что-то новое, всегда действуют с гибкими подходами и воображением. Это является ключевым для мотивации вашей команды и развивается ваш бизнес.
Энджи Халлир, владелец Халлира и Лоуренс семьи ЮФ, любознательна и рада жизни. Она всегда держит свои пальцы на пульсе своей отрасли, предоставляя образование другим.
5. Невротизм
Вернее его отсутствие. Если вы постоянно беспокоитесь и размышляете о проблемах на работе до точки, где она влияет на ваш сон или выходные, вы может быть выше в невротизации. Мы все беспокоимся о работе до какого-то времени, но самые успешные люди в мире бизнеса на самом деле на нижнем уровне спектра невротизации.
Какой лучший способ снять стресс? Упражнение, конечно! Успешные женщины, как Сара Наберите, Владелец Сара Наберите & Associates, использует режим осуществления спиннинга три раза в неделю, чтобы успокоить тревоги.
Если вы узнали себя, если вы обладаете всеми этими чертами, то вполне возможно, украсите своей фамилией десятку "Форбса". Если нет-есть другой вариант-выходите замуж за миллиардера и тогда точно станете женой миллионера (шутка).
Подписывайтесь на канал, делитесь с друзьями и узнавайте больше!