Основателя Microsoft, филантропа и богатейшего человека в мире как-то спросили, как преуспеть в мире активных и общительных людей.
Вот, что он ответил:
«Ну, я думаю, что интроверты могут отлично справляться со всеми задачами. Если вы умны, вы можете научиться извлекать выгоду из того, что Вы интроверт, который может, скажем, уйти на несколько дней в себя и подумать о насущной проблеме, взвесить все "за" и "против". Затем, если вы придумаете что-нибудь, Вам необходимо нанять людей, мотивировать их на определенные действия, создать компанию вокруг этой идеи, вам лучше узнать, как действовал бы экстраверт, вам лучше найти себе в команду общительного человека и задействовать оба набора навыков, чтобы иметь компанию, которая процветает как в глубоком мышлении, так и в организационных аспектах и выходит в мир, чтобы продавать свои идеи ».
Учиться действовать как экстраверт - это то, над чем я работал большую часть своей карьеры. Но я был уверен, что не отпущу некоторых моих интровертированных черт характера.
Видите ли, интроверты - это, как правило, глубокие мыслители, и когда они говорят, с их словами считаются, так как они всегда обдуманы.
Чтобы руководить командами, строить бизнес и стоять на сцене перед тысячами людей, я много работал над тем, чтобы действовать как экстраверт. Развив эту часть моей личности, я смог также удержать качества интроверта, которые сыграли большую роль в том, чтобы привести меня туда, где я нахожусь сегодня. Я знаю, что если я чувствую, что я очень взволнован, я включаю экстраверта и все становится на свои места. Поэтому, когда я на сцене или выступаю с речью в своей команде, я сознательно перестраиваюсь, чтобы чувствовать себя уютнее и продолжать свою речь.
Еще интересные статьи:
-Знаменитые интроверты: Киану Ривз
-5 признаков того, что Вы интроверт
-Как прочитать человека, посмотрев ему в глаза
Подписывайтесь на канал Менталист и читайте новые публикации каждый день!