Содержание хозяйственных служб (склады, грузоперевозки) на предприятии влетает в копеечку, но работы пока не так много, и сотрудники часто «просиживают штаны»?
Привлеките внештатников!
А заодно оптимизируйте налоговую нагрузку, уйдите от кадровых рисков и освободитесь от рутинных задач.
Знакомая многим ситуация: магазин в центре города, а склад – далеко в области (так дешевле). Товар не повседневного спроса (скажем, принтеры), поэтому доставка со склада происходит нечасто, и компании нет смысла постоянно держать грузчиков и складских работников.
В таком случае экономичней перейти на аутстаффинг.
Аутстаффер может к определенной дате предоставить нужное число специалистов для выполнения погрузочных и разгрузочных работ.
В результате заказчик экономит на поиске, найме сотрудников, расчетах с ними, миграционных проверках (если работники – иностранцы) и дистанцируется от мелких организационных вопросов.
