Порой семье бывает необходима помощь няни. Первым делом, естественно, нужно подыскать достойную кандидатку. Для поиска можно использовать разные способы – доски объявлений, агентства по подбору персонала, соцсети или рекомендации знакомых. Представим, что вы уже отобрали несколько кандидаток по резюме и письмам.
А как же не ошибиться?
1. Допустим, что уже первая няня с которой вы познакомились, покорила ваше сердце своими данными и способностями. Но всё же стоит сравнить всех остальных претенденток на вакантное место. Вдруг среди них окажется няня ещё лучше.
2. Самые верные ощущения – это первые ощущения. Это известно всем.
3. Сделайте копии документов (паспорта, мед. книжки) для себя. Это даст понять, что вы серьезно настроены.
4. Случается так, что рекомендательные письма на няню бывают не от работодателей. Поэтому смело задавайте вопросы о предыдущей семье, о детях, доме и домочадцах семьи в которой работала кандидатка ранее. Если она с пристрастием расскажет подробности жизни предыдущей семьи, будет критиковать, обсуждать достаток, то ваша семья вполне может подвергнуться той же критике с её стороны. А оно вам надо?
5. Если вам требуется няня для подготовки малыша к школе или для совместного выполнения уроков, то тогда дайте выполнить несколько заданий из учебных пособий.
6. 100% уверенность в честности меданализов вы можете обрести только в том случае, если вы сами оплачиваете процедуры в проверенном медицинском центре.
7. Когда пройдены предыдущие 6 этапов, вы можете смело знакомить ребенка с няней. Понаблюдайте как она будет разговаривать, что будет делать и, конечно, какая реакция у ребенка.
8. Финальный аккорд может сыграть психолог, который проверит характерные особенности, адекватность, коммуникативность и др.параметры. Но это необязательно.
Правильного вам выбора и самой лучшей няни!