Какие задачи необходимо решить (исцелить негативные качества), чтобы повлиять на изменение системы ценностей, изменить мировосприятие, и, следовательно, свою судьбу?
Найти силы и уверенность высказывать свои мысли
Люди с такой задачей на Аджне-лидеры. Если ваша система ценностей соответствует нужной вашей реальности, то вы можете безбоязненно высказывать то, что вы сейчас чувствуете. И не просто можете, вы умеете это делать корректно. Вы умеете находить подходящие слова, подходящее время и место. Свои идеи, свои пожелания. Вы умеете управлять людьми и давать им задания. И они готовы выполнять ваши поручения с превеликой любовью только потому, что вы так корректны и уважительны к ним. Они идут за вами, доверяют вам и готовы вам подчиняться. Но пока вы придёте к этому, можете пройти нелёгкие ситуации, потому что высказывание своих идей может быть слишком агрессивно. Либо вы замалчиваете что-то, тем самым проявляя неуважение к своей команде. Когда,например, человек сам пытается сделать то, что могли сделать другие, не доверяя своему окружению.
Пересмотрите свои взгляды на всё это.
Доверять своим чувствам
У 7 бывает потребность найти какую-то подсказку или советника из вне, или того, кто доказал бы правильность их размышлений и идей. И только с опытом и мудростью, когда человек начинает понимать, что его решения приводят к правильным результатам ( а ведь ещё и высказать всё это надо правильно), основываясь на нужную систему ценностей, человек понимает, что его мысли, чувства, его интуиция ведут в правильном направлении.
Нести ответственность лидера
Здесь важно понимание: Я- ЛИДЕР! А лидер- это всегда ответственность, всегда наработка своей внутренней силы. Это всегда работа с волей. Всё это требует и усилий и времени, опыта и энергии, принятия и осознания, и новых знаний. Это очень серьёзная, многослойная работа. И если вы сейчас делаете вид, что это вас не касается, и за вас кто-то принимает решения, то, к сожалению, ваша система ценностей нежизнеспособна. А значит, и подарков от судьбы ждать не приходится.
Получать результаты
Человек с такой энергией всегда должен быть нацелен на результат, а не просто на процесс или движение. Надо уметь подитоживать какие-то свои успехи, промежуточные результаты, анализировать неудачи, и это всё должно складываться в информационную копилку, которую каким-то образом оформляет сам лидер. Не надо создавать движуху ради движухи! Помните, что результат зависит от усилий многих людей, а не одного конкретного лидера.
Ставить высокие цели
Очень важно 7 работать со своим предназначением. 7 должны понимать, что их судьба очень мощная и яркая. И важно смещать свой фокус на то, чтобы служить людям. И если сила влияния на людей будет расти, и больше людей будет получать пользу от взаимодействия с таким человеком, то и результативность жизни самого лидера будет повышаться. Периодически надо пересматривать свою систему ценностей и цели, потому что 7 часто «сползают» в сторону материализации, накоплений и радости от материальной жизни.
Не бойтесь поднимать планку, и у вас всё будет получаться.
