С 1 мая МРОТ достигнет прожиточного минимума
Документ: Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ. Размер МРОТ с 1 мая увеличен до 11 163 руб.
С 1 мая зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше 11 163 руб. (ст. 133 ТК). Если она окажется ниже, работодателю грозит штраф до 50 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП).
Платить ли взносы со стоимости обязательных медосмотров
Документ: письмо Минфина от 08.02.2018 № 03-15-06/7527
Если сотрудники сами оплатили медосмотр, а компания затем компенсировала им расходы, придется начислить страховые взносы. Дело в том, что оплата медицинских осмотров и обследований с последующим возмещением затрат не предусмотрена в статье 213 ТК. Компенсаций расходов на медосмотры нет в закрытых перечнях в статье 422 НК и статьи 20.2 Федерального закона от 04.07.1998 № 125-ФЗ. Если же медосмотры оплачивает сама компания, удерживать НДФЛ и начислять взносы не нужно. Основание — пункт 3 статьи 217, подпункт 2 пункта 1 статьи 422 НК и подпункт 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ.
Вычет по НДФЛ полагается и за «пустые» месяцы
Документ: письмо Минфина от 15.02.2018 № 03-04-05/9654
Неиспользованный вычет по НДФЛ переносится на следующий месяц, но только в течение календарного года. Если в отдельные месяцы календарного года компания не выплачивала сотруднику облагаемых НДФЛ доходов, стандартный детский вычет за эти месяцы не сгорает. Предоставьте его в следующем месяце.
Например, сотрудница в апреле вышла из «детского» отпуска. При расчете ей зарплаты за этот месяц предоставьте вычет начиная с января — при условии, что трудовой договор не прерывался.
Взносы уменьшают облагаемую прибыль независимо от того, на какие выплаты вы их начислили
Документ: письмо Минфина от 05.02.2018 № 03-03-06/1/6290
Для учета страховых взносов в налоговых расходах не имеет значения, на какие выплаты вы их начислили. Неважно, уменьшает выплата облагаемую базу по налогу на прибыль или нет, взносы с таких сумм можно включить в расходы. В Минфине такой подход полностью поддерживают. В таблице ниже мы привели пять выплат, которые нельзя учесть в налоговых расходах, но которые облагаются страховыми взносами.
Какие выплаты облагаются взносами, но не учитываются при расчете налога на прибыль:
- Материальная помощь;
- Непроизводственные премии;
- Оплата лечения сотрудника;
- Оплата жилья при переезде;
- Компенсация за задержку зарплаты
24 часа в сутки 7 дней в неделю
Команда «Первого БИТ» ежедневно решает сотни задач и вопросов Клиентов.Попробуйте сопровождение у профессионалов «Первого БИТа» бесплатно!
Если вы нуждаетесь в консультации и помощи квалифицированных специалистов, эксперты «Первого БИТа» помогут вам в решении любых задач.